Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JIKEM: Jurnal Ilmu Komputer, Ekonomi dan Manajemen Journal of Sharia Business Management
Ahmad Habib Pinim
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Library & Information Science Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Analisis Peranan Sistem Manajemen Kinerja Berbasis Kompetensi: Studi Kasus CV Bersama Portibi Jaya Menteng Septia Sakinah Rizki Utama; Ayu Ashara Harahap; Ahmad Habib Pinim; Zainarti Zainarti
JIKEM: Jurnal Ilmu Komputer, Ekonomi dan Manajemen Vol 2 No 2 (2022): JIKEM: Jurnal Ilmu Komputer, Ekonomi dan Manajemen
Publisher : Universitas Muhammadiyah Enrekang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan atas dasar bahwa keberhasilan pencapaian tujuan sebuah perusahaan diperlukan sebuah manajemen yang efektif, efisien serta memiliki daya saing dalam mengelola sumber daya manusia yang dimiliki. Melalui sistem manajemen kinerja yang baik, perusahaan dapat mengelola kinerja sumber daya manusia yang dimiliki sehingga dapat bekerja secara optimal dan dapat tercapainya tujuan perusahaan. Upaya Kasus CV Bersama Portibi Jaya Menteng dalam rangka menciptakan manajemen kinerja yang efektif dan efisien, yang berdaya saing dan dapat menunjang produktivitasnya adalah dengan menerapkan sistem manajemen kinerja berbasis kompetensi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan penerapan sistem manajemen kinerja berbasis kompetensi di Kasus CV Bersama Portibi Jaya Menteng, serta menganalisis dan menjelaskan faktor pendukung dan penghambat penerapan sistem manajemen kinerja berbasis kompetensi di Kasus CV Bersama Portibi Jaya Menteng. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwasannya penerapan sistem manajemen kinerja berbasis kompetensi di Kasus CV Bersama Portibi Jaya Menteng termasuk dalam pola pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi (MSDMBK).
PANDANGAN DAN PEMAHAMAN MASYARAKAT KOTA MEDAN HELVETIA TERHADAP ASURANSI SYARIAH : (STUDI DESKRIPTIF PADA MASYARAKAT KOTA MEDAN HELVETIA) Ahmad Habib Pinim; Fauzi Arif Lubis
Journal of Sharia Business Management Vol 2 No 2 (2023)
Publisher : CV. Barokah Publsiher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sharia insurance is an attempt to protect and help each other in accordance with sharia principles. In this study, Islamic insurance was examined by the people of the city of Medan Helvetia on their understanding of Islamic insurance in this modern era. The research objective is to find out the relationship between the views and understanding of the people of Medan Helvetia towards sharia insurance. The method used in this research is descriptive qualitative in the form of observation and interviews. The results of the study found that views and understanding together had a positive and significant effect on the response of the people of Medan Helvetia to sharia insurance and significantly had a real influence on the response of the people of Medan Helvetia to sharia insurance.
Co-Authors Arifin Fauzi Lubis Ayu Ashara Harahap Septia Sakinah Rizki Utama zainarti zainarti