Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Sukisno Selamet Riadi
FEB UNMUL
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh self-efficacy dan motivasi intrinsik terhadap kinerja driver Ade Andhika; Sukisno Selamet Riadi
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 3 (2022): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v7i3.9810

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji bagaimana pengaruh Teamwork dan Stres Kerja secara langsung terhadap variabel Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Giant Ekstra Alaya Samarinda. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Teamwork, Stres Kerja dan Kepuasan Kerja sementara variabel terikat adalah Kinerja Karyawan. Penelitian ini dilakukan pada Giant Ekstra Alaya Samarinda yang terdiri dari 51 responden. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan menguji Teamwork dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja karyawan. Analisis data menggunakan teknik analisis PLS (Partial Least Square). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Teamwork berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Teamwork berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, selanjutnya Stres Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Stres Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Giant Ekstra Alaya Samarinda.
Co-Authors Ade Andhika