Muhammad Fahrul Sandy
Program Pascasarjana Universitas Bhayangkara Surabaya

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Pelatihan, Kepemimpinan Transformasional, dan Budaya Organisasi terhadap Kompetensi dan Kinerja Pegawai di PT. Bank Jatim Gresik pada Masa Pandemi Covid-19 Muhammad Fahrul Sandy; Juliani Pudjowati; Susi Tri Wahyuni; Nova Retnowati
Indonesian Journal of Management Science Vol 1, No 1: Juni 2022
Publisher : Program Magister Manajemen Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (344.62 KB) | DOI: 10.46821/ijms.v1i1.294

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Pelatihan, Kepemimpinan Transformasional, dan Budaya Organisasi terhadap Kompetensi dan Kinerja Pegawai, serta pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai di PT. Bank Jatim Gresik pada Masa Pandemi Covid-19. Sampel dalam penelitian ini diambil sebanyak 60 sampel yaitu 60 pegawai PT. Bank Jatim Gresik. Teknik analisis data menggunakan analisis jalur dengan software SPSS (Statistical Package for Social Science) versi 22. Kesimpulan yang diperoleh dari penelitian ini yaitu (1) Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap Kompetensi Pegawai, (2) Kepemimpinan Transformasional berpengaruh signifikan terhadap Kompetensi Pegawai, (3) Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kompetensi Pegawai, (4) Pelatihan berpengaruh tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai, (5) Kepemimpinan Transformasional berpengaruh tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai, (6) Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai, dan (7) Kompetensi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai di PT. Bank Jatim Gresik pada Masa Pandemi Covid-19.