p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal DEMAnD
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Kualitas Pelayanan Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Ulang Dengan Kepuasan Sebagai Variabel Intervening Pada Konsumen Matahari Departmen Store Sukabumi Wiwin Darwati; Arif Adnan; Saeful Rachman
Digital Economic, Management and Accounting Knowledge Development (DEMAnD) Vol 3 No 2 (2021): December 2021
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Sukabumi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research is about consumer repurchase intention with the aim of analyzing satisfaction in mediating the effect of service quality and product quality on consumer repurchase intention. The data analysis method uses multiple regression and the Sobel test to test the effect. The population is Matahari Department Store Sukabumi consumers in the June 2020 Observation Period of 8500 consumers. By taking the sample using the Taro Yamane formula with an error rate of 10%. So that the number of samples is 100 respondents. The results show that service quality has an effect on repurchase intention, product quality has an effect on repurchase intention, satisfaction has an effect on repurchase intention, service quality has an effect on satisfaction, product quality has an effect on satisfaction, service quality and product quality are each able to mediate the influence of interest. repurchase through customer satisfaction at Matahari Department Store Sukabumi.
Dampak Hukum dan Sosial Overlapping of Power Gubernur Jawa Barat atas Terbitnya Surat Keputusan tentang Kenaikan dan Penyesuaian Upah Bagi Pekerja/Buruh dengan Masa Kerja 1 (Satu) Tahun atau Lebih Pada Perusahaan di Jawa Barat Hesti Kurnia Kasih; Arif Adnan
Digital Economic, Management and Accounting Knowledge Development (DEMAnD) Vol 5 No 1 (2023): June 2023
Publisher : Universitas Linggabuana PGRI Sukabumi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46757/demand.v5i1.329

Abstract

Surat Keputusan Gubernur Provinsi Jawa Barat Nomor 561/Kep.874-Kesra/2021 Tanggal 31 Desember 2021 tentang Kenaikan Upah Bagi Pekerja/Buruh dengan Masa Kerja 1 (Satu) Tahun atau Lebih Pada Perusahaan di Jawa Barat dan Surat Keputusan Gubernur Provinsi Jawa Barat Nomor 561/Kep.882-Kesra/2022 Tanggal 28 Desember 2022 tentang Penyesuaian Upah Bagi Pekerja/Buruh dengan Masa Kerja 1 (Satu) Tahun atau Lebih Pada Perusahaan di Daerah Provinsi Jawa Barat saat ini telah menimbulkan banyak polemik dipelbagai kalangan. Disini Penulis akan mengkupas dan mengkaji ada tidaknya kewenangan Gubernur Jawa Barat dalam menerbitkan 2 (Dua) Keputusan tersebut serta Dampak Hukum dan Sosial dari terbitnya Surat Keputusan tersebut yang menurut Penulis telah banyak melanggar Peraturan Perundangundangan yang berlaku. Apalagi karena selama ini Peraturan Perundang-undangan yang berlaku tidak pernah mengatur pemberian batasan minimum maupun maksimum terhadap Kenaikan Upah di atas Upah Minimum yang didasarkan dari penghitungan Struktur dan Skala Upah (SSU). Penentuan Batas Minimum dan Maksimum di dalam Surat Keputusan tersebut pun ditentukan secara random oleh Gubernur Jawa Barat dengan tanpa memiliki Dasar Hukum yang jelas dan menimbulkan ketidakpastian Hukum. Bila hal ini terus dilakukan maka khawatirnya dapat menjadi preseden buruk ke depan dan diikuti oleh Kepala Daerah Provinsi lain di Indonesia. Oleh karenanya disini Penulis melakukan Kajian dari sisi Yuridis terhadap Surat Keputusan tersebut agar dapat dijadikan sebagai salah satu bahan telaah sehingga tidak akan terulang kembali di kemudian hari.