Muhammad Iqbal
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Published : 10 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 10 Documents
Search

Pengambilan keputusan manajerial instansi pemerintah (studi kasus pengadaan alat kesehatan hemodialisa di RSUD X) Hasbi Hauli; Farid Dody Darmawan; Setia Rahmi Yasmi; Muhammad Iqbal; Cornelius Rantelangi; Wulan I R Sari
Proceeding of National Conference on Accounting & Finance Volume 5, 2023
Publisher : Master Program in Accounting, Faculty of Economics, Universitas Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20885/ncaf.vol5.art12

Abstract

Data kunjungan pelayanan Hemodialisa di RSUD meningkat sejak tahun 2017 sampai 2021. Kebutuhan investasi alat kesehatan hemodialisa sangat penting untuk peningkatan pelayanan Kesehatan dan optimalisasi potensi pendapatan dari layanan ini. Namun, keputusan manajerial belum didasarkan pada analisis yang komprehensif sehingga perhitungan secara kuantitatif dan evaluasi secara kualitatif perlu dilakukan. Tujuan penelitian ini untuk memberikan pertimbangan kepada manajemen dalam pengambilan keputusan manajerial instansi pemerintah yaitu mengenai opsi membeli atau kerjasama operasi pengadaan alat kesehatan hemodialisa di RSUD X. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan menggunakan data kuantitatif dan evaluasi kualitatif. Unit analisis penelitian adalah unit hemodialisa di instalasi rawat jalan RSUD X. Hasil penelitian bahwa cost benefit analysis untuk nilai NPV opsi kerjasama operasi > 0 yaitu sebesar Rp.3.160.603.300,32 dan positif, sedangkan nilai NPV opsi membeli < 0 yaitu sebesar (-) Rp.7.751.854.763,93 dan negatif. Analisis cost benefit ratio, CBR opsi kerjasama operasi ≥ 1 yaitu sebesar 1,06, sedangkan CBR opsi membeli < 1 yaitu sebesar 0,93. Singkatnya, usulan kerjasama operasi merupakan investasi layak diterima dan memberikan manfaat yang lebih besar dibandingkan dengan opsi membeli.
Pengaruh kepuasan kerja, lingkungan kerja dan efikasi diri terhdapa komitmen organisasi di rumah sakit smc samarinda Muhammad Iqbal Zainal Abidin; Yonathan Pongtuluran; Siti Maria
AKUNTABEL Vol 13, No 1 (2016): April
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (620.818 KB) | DOI: 10.30872/jakt.v13i1.1169

Abstract

The purpose of this study was to determine the influence of job satisfaction, the work environment and self efficacy on commitmen organizational. This research was conducted at the hospital SMC Samarinda sampling method using census sampling and purposive sampling, collected samples of 105 nurse. The data in this study using primary data, interviews and questionnaires. Hypothesis test used in this study is Multiple Linear Regression using SPSS version 20. The results of this study show that: 1) Job satisfaction has a positive and significant effect on commitment organizational in hospital SMC Samarinda, 2) The work environment has a positive and significant effect on commitment organizational in hospital SMC Samarinda, 3) Self efficacy has a positive and significant effect on commitment organizational in hospital SMC Samarinda.Keyword: Job satisfaction, the work environment, self efficacy, and commitmen organizational
Faktor-faktor dalam total quality management (tqm) yang mempengaruhi laba perusahaan Muhammad Iqbal Al Rasyid Karre; Irwansyah Irwansyah; Indra Suyoto Kurniawan
Jurnal Ilmu Akuntansi Mulawarman (JIAM) Vol 3, No 2 (2018): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jiam.v3i2.2277

Abstract

            Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor dalam TQM terhadap laba perusahaan pada PT Pupuk Kalimantan Timur tbk dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan 4 dari sepuluh unsur TQM diantaranya adalah Fokus pada pelanggan, Perbaikan sistem berkesinambungan, pendidikan dan pelatihan serta keterlibatan dan pemberdayaan karyawan. Analissis data yang diperoleh dengan kuesioner diuji dengan menggunakan uji regresi untuk melihat pengaruh faktor-faktor dalam Total quality management  terhadap laba perusahaan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel fokus padapelanggan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap laba perusahaan. Variabel perbaikan sistem berkesinambungan berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap laba.Variabel pendidikan dan pelatihan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap laba perusahaan. Variabel Keterlibatan dan pemberdayaan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap laba perusahaan. Variabel dependen (laba) mampu dijelaskan oleh variabel independen TQM (fokus pada pelanggan, perbaikan sistem berkesinambungan, pendidikan dan pelatihan serta keterlibatan dan pemberdayaan karyawan) sebesar 17,6% dan selebihnya 82,4% dapat dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak diikutsertakan dalam penelitian ini.
Implementasi new public management (NPM) badan kepegawaian daerah (studi kasus Kabupaten B) Sri Haryani; Sudiyono; Randhi Akhdiyat; Muhammad Iqbal; Sri Mintarti; Wulan I R Sari
Proceeding of National Conference on Accounting & Finance Volume 5, 2023
Publisher : Master Program in Accounting, Faculty of Economics, Universitas Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20885/ncaf.vol5.art38

Abstract

New public management (NPM) dalam tata kelola pelayanan publik menghadirkan perubahan pada administrasi publik tradisional menjadi peningkatan kualitas pelayanan publik menuju kesejahteraan bersama. Ombudsman RI telah mengumumkan terkait kepatuhan terhadap standar pelayanan publik. Survei dilakukan serentak diantaranya kepada 215 pemerintah kabupaten. Penilaian kepada pemerintah kabupaten menunjukan 26,07% kategori zona merah, 40,47% zona kuning, dan 33,02 zona hijau. Hal ini menjadi dasar permasalahan sejauh mana konsep NPM telah diimplementasikan pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten B. Tujuan penelitian ini untuk menganilisis aplikasi new public management (NPM) Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten B. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan menggunakan dokumentasi di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten B. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan NPM masih terdapat beberapa kendala terkait sumber daya manusia maupun terkait pokok tugas kepangkatan, kompetensi, data, mutasi, dan penempatan. Sehingga NPM tidak hanya untuk menciptakan akuntabilitas tetapi juga sebagai evaluasi dalam rangka peningkatan kinerja sehingga meningkatkan kualitas pelayanan kepada aparatur dan masyarakat.
Implementasi Algoritma K-Means Clustering dengan Jarak Euclidean dalam Mengelompokkan Daerah Penyebaran COVID-19 di Kabupaten Bogor Muhammad Iqbal; Syaripuddin Syaripuddin; Moh. Nurul Huda
Basis : Jurnal Ilmiah Matematika Vol 2 No 1 (2023): BASIS: Jurnal Ilmiah Matematika
Publisher : Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (421.639 KB) | DOI: 10.30872/basis.v2i1.1019

Abstract

K-Means clustering merupakan algoritma pengelompokan iteratif yang melakukan partisi himpunan data ke dalam sejumlah klaster yang sudah ditentukan di awal, sedemikian sehingga setiap data masuk dalam pusat klaster (centroid) terdekat. Pada penelitian dilakukan pengelompokan data menggunakan metode K-Means clustering dengan jarak Euclidean pada data daerah penyebaran COVID-19 di Kabupaten Bogor. Penentuan jumlah klaster optimal yang ditentukan sejak awal menggunakan metode Elbow dan Silhouette Index. Penelitian bertujuan untuk mengetahui hasil dari penerapan algoritma K-means clustering untuk mengelompokkan daerah penyebaran COVID-19 di Kabupaten Bogor. Adapun variabel yang digunakan yaitu kepadatan penduduk [X_1], jumlah kasus terinfeksi COVID-19 [X_2] dan jumlah kasus meninggal COVID-19 [X_3]. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh dua klaster tingkat risiko penyebaran COVID-19 yaitu klaster C1 dan C2. Pada klaster C1 memiliki tingkat risiko penyebaran sedang terdiri atas 36 Kecamatan, sedangkan pada klaster C2 dengan tingkat risiko penyebaran tinggi terdiri atas 4 Kecamatan. Nilai validitas yang didapat sebesar 0.71676 yang berarti struktur dari hasil klaster tersebut kuat.
Pengambilan keputusan manajerial instansi pemerintah Hasbi Hauli; Farid Dody Darmawan; Setia Rahmi Yasmi; Muhammad Iqbal; Cornelius Rantelangi; Wulan I R Sari
INOVASI Vol 19, No 2 (2023): Mei
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v19i2.12428

Abstract

Data kunjungan pelayanan Hemodialisa di RSUD meningkat sejak tahun 2017 sampai 2021. Kebutuhan investasi alat kesehatan hemodialisa sangat penting untuk peningkatan pelayanan Kesehatan dan optimalisasi potensi pendapatan dari layanan ini. Namun, keputusan manajerial belum didasarkan pada analisis yang komprehensif sehingga perhitungan secara kuantitatif dan evaluasi secara kualitatif perlu dilakukan. Tujuan penelitian ini untuk memberikan pertimbangan kepada manajemen dalam pengambilan keputusan manajerial instansi pemerintah yaitu mengenai opsi membeli atau kerjasama operasi pengadaan alat kesehatan hemodialisa di RSUD X. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan menggunakan data kuantitatif  dan evaluasi kualitatif. Unit analisis penelitian adalah  Unit Hemodialisa di Instalasi Rawat Jalan RSUD X. Hasil penelitian bahwa cost benefit analysis untuk nilai NPV opsi kerjasama operasi 0 yaitu sebesar Rp.3.160.603.300,32 dan positif, sedangkan nilai NPV opsi membeli 0 yaitu sebesar (-) Rp.7.751.854.763,93 dan negatif. Analisis cost benefit ratio, CBR opsi kerjasama operasi ≥ 1 yaitu sebesar 1,06, sedangkan CBR opsi membeli 1 yaitu sebesar 0,93. Singkatnya, usulan kerjasama operasi merupakan investasi layak diterima dan memberikan manfaat yang lebih besar dibandingkan dengan opsi membeli.
Implementasi new public management (NPM) badan kepegawaian daerah Sri Haryani; Sudiyono Sudiyono; Randhi Akhdiyat; Muhammad Iqbal; Sri Mintarti; Wulan I R Sari
FORUM EKONOMI Vol 25, No 2 (2023): April
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v25i2.12430

Abstract

New public management (NPM) dalam tata kelola pelayanan publik menghadirkan perubahan pada administrasi publik tradisional menjadi peningkatan kualitas pelayanan publik menuju kesejahteraan bersama. Ombudsman RI telah mengumumkan terkait kepatuhan terhadap standar pelayanan publik. Survei dilakukan serentak diantaranya kepada 215 pemerintah kabupaten. Penilaian kepada pemerintah kabupaten menunjukan 26,07% kategori zona merah, 40,47% zona kuning, dan 33,02 zona hijau. Hal ini menjadi dasar permasalahan sejauh mana konsep NPM telah diimplementasikan pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten B. Tujuan penelitian ini untuk menganilisis aplikasi new public management (NPM) Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten B. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan menggunakan dokumentasi di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten B. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan NPM masih terdapat beberapa kendala terkait sumber daya manusia maupun terkait  pokok tugas kepangkatan, kompetensi, data, mutasi, dan penempatan. Sehingga NPM tidak hanya untuk menciptakan akuntabilitas tetapi juga sebagai evaluasi dalam rangka peningkatan kinerja sehingga meningkatkan kualitas pelayanan kepada aparatur dan masyarakat.
Pengaruh pajak parkir, pajak reklame, dan pajak penerangan jalan terhadap pendapatan asli daerah Kota Balikpapan Muhammad Iqbal; Azizah Olvicka Mayoda
Jurnal Ilmiah Bisnis dan Perpajakan (Bijak) Vol 5, No 2 (2023): July 2023
Publisher : University of Merdeka Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26905/j.bijak.v5i2.10069

Abstract

Pengaruh Pajak Parkir, Pajak Reklame, dan Pajak Penerangan Jalan Terhadap Pendapatan Asli Daerah Kota Balikpapan. Dibimbing oleh Bapak Muhammad Iqbal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pajak Parkir, Pajak Reklame, dan Pajak Penerangan Jalan Terhadap Pendapatan Asli Daeah Kota Balikpapan. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian desktiptif dengan pendekatan kuantitatif yang menggunakan data sekunder dengan analisis data menggunakan Statistik Deskriptif, Analisis Regresi Berganda, Uji Asumsi Klasik, Uji Koefisien Korelasi, Uji Koefisien Determinasi R2. Hipotesis di uji menggunakan Uji t dan Uji F dengan Statistical Package For Social Science (SPSS) 25. Sampel yang digunakan adalah data Pajak Parkir, Pajak Reklame, dan Pajak Penerangan Jalan serta Laporan Realisasi Anggaran Pendapatan Asli Daerah mengenai Pajak Daerah/Retribusi Daerah Tahun 2010-2020. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pajak Parkir, Pajak Reklame dan Pajak Penerangan Jalan berpengaruh positif dan signifikan. Selain itu secara bersama-sama Pajak Parkir, Pajak Reklame, dan Pajak Penerangan Jalan secara simultan berpengaruh terhadap Pendapatan Asli Daerah Kota Balikpapan
PENGARUH PERENCANAAN ANGGARAN DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENYERAPAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI PEMODERASI Muhammad Iqbal
Jurnal Akun Nabelo: Jurnal Akuntansi Netral, Akuntabel, Objektif Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Department of Accounting, Faculty of Economics and Business, Universitas Tadulako

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This explanatory research aims to test the hypothesis developed from the budget planning variable and human resource competence on budget absorption, either directly or through the organizational commitment variable as moderator. The research was conducted at the Polewali Mandar Regency Government with a sample of 96/100 respondents. Data were collected through a survey method by distributing questionnaires to each respondent and using multiple regression and moderated regression analysis as data analysis tools. The results showed that budget planning and human resource competence had a positive effect on the absorption rate of the budget. Organizational commitment does not moderate the relationship between budget planning and budget absorption, but is able to moderate the relationship between human resource competence and budget absorption.
The Effect of Probability and Good Corporate Governance (GCG) on Tax Avoidance in Listed Industrial Sector Companies in Indonesia Stock Exchange (BEI) Hasbullah Hajar; Muhammad Iqbal; Muh Sajjaj Sudirman
Al-Kharaj: Journal of Islamic Economic and Business Vol 5, No 3 (2023)
Publisher : IAIN Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24256/kharaj.v5i3.4007

Abstract

The purpose of this research are to find empirical evidence of Good Corporate Responsibility (GCG) variabel, that consists of a board of commissioners and institutional ownership, also profitability variable can effect the tax evasion variable, which is the object of research are industrial corporate sector that listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX). To determine the sample for this research, purposive sampling methode is used for. The kind of data from this study are secondary data which is collected from prospectuses, financial reports, and financial statement of companies. Furthermore, the research conducted shows that the elements of GCG, that is independent board of commissioners and institutional ownership have an effect on tax evasion. Meanwhile, the companies profitability has no effect on the tax avoidance variable.