Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Inkubis: Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Feri Herdiyanto
Institut Agama Islam Bunga Bangsa Cirebon (IAI BBC) Jawa Barat, Indonesia
Economics, Econometrics & Finance

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
Hubungan Kompetensi Pegawai dan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Pegawai di Kantor Daerah Telkom Plered Cirebon Feri Herdiyanto
Inkubis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 1 No. 2 (2019): INKUBIS: Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Politeknik Siber Cerdika Internasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (4269.525 KB) | DOI: 10.59261/inkubis.v1i2.18

Abstract

Kantor Daerah TELKOM Plered Cirebon bertujuan memenuhi permintaan masyarakat dibidang telekomunikasi dengan mengikuti perkembangan zaman diera globalisasi, sehingga Di Kantor Daerah TELKOM Plered Cirebon mampu bersaing dengan lembaga telekomunikasi yang lain. Oleh karena itu Kantor Daerah TELKOM Plered sebagai penghasil produk jasa sangat mengutamakan kualitas dan berorientasi kepada kepuasan konsumen dengan mengedepankan pelayanan yang prima. Pelayanan prima mengacu pada standar kualitas untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan konsumen (costumer based). Metode penelitian kualitatif sering disebut metode penelitian naturalistic karena penelitiannya dilakukan pada kondisi yang alamiah, metode ini lebih banyak digunakan untuk penelitian bidang antropologi budaya, disebut metode kualitatif karena data yang terkumpul dan analisisnya lebih bersifat kualitatif. Motivasi kerja dengan kinerja pegawai pada di Kantor Daerah TELKOM Plered Cirebon mempunyai korelasi Rank Spearman sebesar 0,65. Hal ini menunjukkan bahwa kompetensi pegawai dengan kinerja pegawai mempunyai hubungan yang positif dan kuat. Dari hasil pengujian hipotesis kedua maka Ha diterima
Hubungan Kepemimpinan Sekolah dan Budaya Organisasi dengan Motivasi Kerja Guru di UPTD Pendidikan Kecamatan Sindangagung Kabupaten Kuningan Feri Herdiyanto
Inkubis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 2 No. 1 (2020): INKUBIS : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Politeknik Siber Cerdika Internasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (308.654 KB) | DOI: 10.59261/inkubis.v2i1.25

Abstract

Maksud penelitian ini adalah untuk menyimpulkan data dan informasi yang akan digunakan untuk membahas masalah yang diidentifikasi. Adapun tujuan penelitian ini adalah (1) Mengetahui, memahami, dan menganalisis bagaimana hubungan kepemimpinan sekolah dan budaya organisasi terhadap motivasi kerja guru di UPTD Pendidikan Kecamatan Sindangagung Kabupaten Kuningan; (2) Mengetahui, memahami, dan menganalisis bagaimana hubungan kepemimpinan sekolah dengan motivasi kerja guru di UPTD Pendidikan Kecamatan Sindangagung Kabupaten Kuningan; dan (3) Mengetahui, memahami, dan menganalisis bagaimana hubungan budaya organisasi dengan motivasi kerja guru di UPTD Pendidikan Kecamatan Sindangagung Kabupaten Kuningan. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan analisis korelasional. Penelitian ini bersifat non eksperimen dan data dijaring dengan menggunakan kuesioner yang berbentuk skala. Hubungan antara variabel-variabel bebas dengan variabel terikat tersebut dapat digambarkan dalam bentuk konstelasi hubungan. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dan pembahasan hasil penelitian, pada bab ini akan diketengahkan kesimpulan dan saran yang bersifat sintetik dan sistemik. Kesimpulan yang rumusannya bersifat umum yang merupakan dasar bagi pengkajian selanjutnya berupa saran penelitian.
Hubungan Kompetensi Pegawai dan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Pegawai di Kantor Daerah Telkom Plered Cirebon Feri Herdiyanto
Inkubis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 1 No. 2 (2019): INKUBIS: Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Politeknik Siber Cerdika Internasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59261/inkubis.v1i2.18

Abstract

Kantor Daerah TELKOM Plered Cirebon bertujuan memenuhi permintaan masyarakat dibidang telekomunikasi dengan mengikuti perkembangan zaman diera globalisasi, sehingga Di Kantor Daerah TELKOM Plered Cirebon mampu bersaing dengan lembaga telekomunikasi yang lain. Oleh karena itu Kantor Daerah TELKOM Plered sebagai penghasil produk jasa sangat mengutamakan kualitas dan berorientasi kepada kepuasan konsumen dengan mengedepankan pelayanan yang prima. Pelayanan prima mengacu pada standar kualitas untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan konsumen (costumer based). Metode penelitian kualitatif sering disebut metode penelitian naturalistic karena penelitiannya dilakukan pada kondisi yang alamiah, metode ini lebih banyak digunakan untuk penelitian bidang antropologi budaya, disebut metode kualitatif karena data yang terkumpul dan analisisnya lebih bersifat kualitatif. Motivasi kerja dengan kinerja pegawai pada di Kantor Daerah TELKOM Plered Cirebon mempunyai korelasi Rank Spearman sebesar 0,65. Hal ini menunjukkan bahwa kompetensi pegawai dengan kinerja pegawai mempunyai hubungan yang positif dan kuat. Dari hasil pengujian hipotesis kedua maka Ha diterima
Hubungan Kepemimpinan Sekolah dan Budaya Organisasi dengan Motivasi Kerja Guru di UPTD Pendidikan Kecamatan Sindangagung Kabupaten Kuningan Feri Herdiyanto
Inkubis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 2 No. 1 (2020): INKUBIS : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Politeknik Siber Cerdika Internasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59261/inkubis.v2i1.25

Abstract

Maksud penelitian ini adalah untuk menyimpulkan data dan informasi yang akan digunakan untuk membahas masalah yang diidentifikasi. Adapun tujuan penelitian ini adalah (1) Mengetahui, memahami, dan menganalisis bagaimana hubungan kepemimpinan sekolah dan budaya organisasi terhadap motivasi kerja guru di UPTD Pendidikan Kecamatan Sindangagung Kabupaten Kuningan; (2) Mengetahui, memahami, dan menganalisis bagaimana hubungan kepemimpinan sekolah dengan motivasi kerja guru di UPTD Pendidikan Kecamatan Sindangagung Kabupaten Kuningan; dan (3) Mengetahui, memahami, dan menganalisis bagaimana hubungan budaya organisasi dengan motivasi kerja guru di UPTD Pendidikan Kecamatan Sindangagung Kabupaten Kuningan. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan analisis korelasional. Penelitian ini bersifat non eksperimen dan data dijaring dengan menggunakan kuesioner yang berbentuk skala. Hubungan antara variabel-variabel bebas dengan variabel terikat tersebut dapat digambarkan dalam bentuk konstelasi hubungan. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dan pembahasan hasil penelitian, pada bab ini akan diketengahkan kesimpulan dan saran yang bersifat sintetik dan sistemik. Kesimpulan yang rumusannya bersifat umum yang merupakan dasar bagi pengkajian selanjutnya berupa saran penelitian.
Analisis Pengaruh Festival Budaya dan Seni di Kabupaten Cirebon terhadap Peningkatan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif (Studi Kasus Festival Talun Ngangeni Cirebon) Feri Herdiyanto
Inkubis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 6 No. 2 (2024): INKUBIS Jurnal Ekonomi Dan Bisnis
Publisher : Politeknik Siber Cerdika Internasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59261/inkubis.v6i2.105

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Festival Talun Ngangeni terhadap peningkatan pariwisata dan ekonomi kreatif di Kabupaten Cirebon. Fokus penelitian ini adalah untuk mengevaluasi dampak festival terhadap jumlah wisatawan yang berkunjung, pemberdayaan pelaku ekonomi kreatif lokal, serta peran Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Cirebon dalam pengelolaan acara tersebut. Metode yang digunakan adalah penelitian deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa festival ini berhasil meningkatkan jumlah wisatawan, baik lokal maupun internasional, serta memberikan peluang signifikan bagi pelaku ekonomi kreatif untuk memperkenalkan produk lokal mereka. Namun, tantangan utama yang dihadapi adalah keberlanjutan dan pengelolaan festival yang terstruktur serta kebutuhan akan infrastruktur dan fasilitas yang lebih baik. Implikasi dari penelitian ini adalah perlunya pengelolaan festival yang lebih terintegrasi, melibatkan sektor swasta, serta peningkatan promosi dan dukungan infrastruktur untuk memaksimalkan dampak positif festival terhadap perekonomian lokal dan sektor pariwisata.
Co-Authors