Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Postgraduate Management Journal
Agustinus Chandra Pietama
Universitas Lancang Kuning
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH STRES KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI SATUAN POLISI LALU LINTAS RESOR DUMAI) Agustinus Chandra Pietama
Postgraduate Management Journal Vol. 1 No. 2 (2022): Postgraduate Management Journal
Publisher : LPPM Universitas Ibnu Sina

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (334.255 KB) | DOI: 10.36352/pmj.v1i2.297

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh stres kerja dan kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja dengan motivasi sebagai intervening. Teknik analisa data menggunakan statistik deskriptif dan analisis verifikatif, sebagai alat analisis digunakan Sctruktural Equational Model dengan Software SmartPLS2. Hasil analisis membuktikan pada Satuan Polisi Lalu Lintas Resor Dumai, stres kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kepuasan kerja; kepemimpinan transaksional berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja; stres kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap motivasi; kepemimpinan transaksional berpengaruh positif signifikan terhadap motivasi; motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja; stres kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kepuasan kerja melalui motivasi; dan kepemimpinan transaksional berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja melalui motivasi
Co-Authors