Akhmad Darmawan
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Purwokerto

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGUATAN PEREKONOMIAN PENGHASIL GULA MERAH KELAPA MELALUI PENGELOLAAN MANAJEMEN DAN PENGEMBANGAN USAHA DI DESA PAGERAJI KEC. CILONGOK KAB. BANYUMAS Akhmad Darmawan; Bima Cinintya Pratama; Fatmah Bagis; Mastur Mujib Ikhsani
Jurnal Inovasi dan Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3, No 1 (2023): Jurnal Inovasi dan Pengabdian Kepada Masyarakat (JIPkM)
Publisher : STIE Trisna Negara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/jipkm.v3i1.307

Abstract

Desa Pageraji Kecamatan Cilongok merupakan  salah satu sentra produksi gula kelapa di  Kabupaten  Banyumas.  Di samping penduduknya bekerja di sektor pertanian, banyak juga di antara  mereka  yang  bekerja sebagai  penderes  kelapa. Di sisi lain, pada umumnya  usaha  pembuatan gula  kelapa  yang  sudah berlangsung  lama  itu,  hanya menghasilkan  produksi  gula kelapa  yang  sifatnya  kecil-kecilan, dalam arti hanya cukup untuk  memenuhi  kebutuhan keluarga  sendiri.  Kemudian ditinjau dari pengolahannya sampai  kini  masih  dilakukan secara  sederhana  dan tradisional  yaitu  dengan pemekatan nira sampai menjadi padat. Hal itu menimbulkan masalah produksi pada keberlangsungan usaha ini. Luaran atau hasil yang ingin di capai dalam program pengabdian ini adalah para pengrajin gula merah kelapa di Desa Pageraji Kecamatan Cilongok memiliki pola manajemen usaha yang baik, hal ini guna mendukung berkembangnya usaha meraka dan lebih tertatanya dalam menjalankan usaha. Selain itu juga pengembangan usaha gula merah kelapa dijadikan salah satu luaran yang menginginkan usaha gula merah kelapa di Desa Pageraji Kecamatan Cilongok mengalami perkembangan menjadi lebih besar dan menjadi sentra gula merah kelapa yang dijadikan percontohan untuk daerah lainnya. Program ini dilaksanakan dengan metode penyuluhan, pelatihan dan pendampingan. Kata kunci: Manajemen Usaha, Gula Kelapa, Pageraji Cilongok
PENGARUH KONFLIK KERJA, KELELAHAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT USAHA KARYA CILACAP Sandra Dewi; Akhmad Darmawan; Tri Septin Muji R.; Totok Haryanto
Jurnal Akuntansi dan Pajak Vol 24, No 2 (2024): JAP : Vol. 24, No. 2, Agustus 2023 - Januari 2024
Publisher : ITB AAS INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jap.v24i2.12417

Abstract

The aim of this research is to determine the effect of work conflict, work fatigue and workload on employee performance. This type of research is quantitative survey research. The population of this study was 120 employees and the sample size was 107. The sampling technique used was nonprobability sampling with a sample method, namely purposive sampling. The analysis test used multiple regression using SPSS version 20 for Windows software. The research results show that work conflict has a negative and significant effect on employee performance. Work fatigue has a negative and insignificant effect on employee performance. Workload has a negative and significant effect on employee performance