Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal KINDAI : Kumpulan Informasi dan Artikel Ilmiah Manajamen dan Akuntansi
Yantri Herlina
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pancasetia
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
KOMITMEN ORGANISASI, DUKUNGAN FASILITAS KESEHATAN, ETOS KERJA TENAGA KESEHATAN DAN KEPUASAN PASIEN DI MASA PANDEMI COVID-19 Yantri Herlina
KINDAI Vol 18 No 3 (2022): KINDAI
Publisher : JURNAL KINDAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/kindai.v18i3.912

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi, dukungan fasilitas kesehatan dan etos kerja tenaga kesehatan secara simultan dan parsial terhadap kepuasan pasien dimasa pandemi covid-19. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan sampel pasien rawat jalan yang berjumlah 50 orang. Data dianalisis dengan analisis regresi berganda. Hasil penelitian komitmen organisasi, dukungan fasilitas kesehatan dan etos kerja tenaga kesehatan berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kepuasan pasien kemudian variabel komitmen organisasi, dukungan fasilitas kesehatan dan etos kerja tenaga kesehatan berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan pasien dimasa pandemi covid-19 dan komitmen organisasi berpengaruh dominan terhadap kepuasan pasien dimasa pandemi covid-19 pada Puskesmas Kalahien Kabupaten Barito Selatan Provinsi Kalimantan Tengah. Analisis pengaruh komitmen organisasi, dukungan fasilitas kesehatan dan etos kerja tenaga kesehatan secara simultan dan parsial terhadap kepuasan pasien dimasa pandemi covid-19 penting diketahui Puskesmas Kalahien Kabupaten Barito Selatan Provinsi Kalimantan Tengah dalam rangka meningkatkan komitmen organisasinya memberikan kesempatan kepada tenaga kesehatan untuk dapat program belajar untuk melanjutkan pendidikan ke tingkat lebih tinggi dan memberikan pengembangan keahlian secara kontinyu. Kata kunci: Komitmen Organisasi, Fasilitas Kesehatan, Etos Kerja dan Kepuasan
Co-Authors