Chitra Laksmi Rithmaya
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Hayam Wuruk Perbanas, Surabaya, Jawa Timur, Indonesia

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NAVYA RETAIL INDONESIA Stiven Fransisco Pratama; Mochamad Nurhadi; Chitra Laksmi Rithmaya; Nurcholis Setiawan
Buletin Studi Ekonomi VOLUME.28.NO.01.TAHUN.2023
Publisher : Buletin Studi Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/BSE.2023.v28.i01.p10

Abstract

Tujuan penelitian adalah menguji pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dengan total responden 73 karyawan pada PT. Navya Retail Indonesia Cabang Surabaya. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan disiplin kerja tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, dan lingkungan kerja tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Implikasi penelitian ini bagi PT. Navya Retail Indonesia adalah memperhatikan aspek gaya kepemimpinan agar dapat meningkatkan kinerja karyawannya.