Rangga Mahesa
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pancasetia

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan dan Penyaluran Kalimantan di Banjarbaru Rangga Mahesa; Abul Hasan Asy’ari
KINDAI Vol 18 No 3 (2022): KINDAI
Publisher : JURNAL KINDAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/kindai.v18i3.919

Abstract

Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Populasi adalah seluruh karyawan Bidang Pembangkitan dan Bidang Perencanaan PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan dan Penyaluran Kalimantan yang berjumlah 34 orang. Dengan menggunakan teknik sampling sensus, seluruh anggota populasi dijadikan sebagai sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1). Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (2). Stres Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (3). Variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja adalah Lingkungan Kerja. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Stres kerja, Kinerja Karyawan