Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety
Mega Wati
Universitas Muslim Nusantara Al Wshliyah
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Medan Mega Wati
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol 2, No 2: Juni 2022
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/afosj-las.v2i2.243

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi, independensi, akuntabilitas dan motivasi auditor terhadap kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik di Kota Medan. Populasi dalam penelitian adalah para auditor di Kantor Akuntan Publik yang berada di Kota Medan, sedangkan sampel yang digunakan adalah sebanyak 113 orang. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa Kompetensi berpengaruh terhadap kualitas audit pada kantor akuntan publik pada Kota Medan, hal ini dapat dipandang asal nilai beta buat variabel kompetensi sebesar 0,182 dengan sig 0,018 0,05. Independensi berpengaruh terhadap kualitas audit pada tempat kerja akuntan publik di Kota Medan, hal ini bisa dicermati asal nilai beta buat variabel independensi sebesar 0,401 dengan sig 0,027 0,05. Akuntabilitas berpengaruh terhadap kualitas audit pada kantor akuntan publik di Kota Medan, hal ini dapat dilihat dari nilai beta untuk variabel akuntabilitas sebesar 0,326 dengan sig 0,019 0,05. Motivasi berpengaruh terhadap kualitas audit pada kantor akuntan publik di Kota Medan, hal ini dapat dilihat dari nilai beta untuk variabel motivasi sebesar 0,314 dengan sig 0,015 0,05 Kompetensi, independensi, akuntabilitas dan motivasi berpengaruh terhadap kualitas audit pada tempat kerja akuntan publik di Kota Medan, hal ini bisa dilihat berasal nilai F hitung sebesar 17,608 dengan taraf signifikansi 0,020 yg lebih mungil dari 0,05.Kata kunci: Pengaruh; Pelatihan; Pengalaman Kerja; Kinerja Karyawan.
Co-Authors