Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mirai Management Jurnal Sinar Manajemen
Arianto Taliding
Program Studi Manajemen, STIM-LPI Makassar
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pengaruh Komunikasi Interpersonal Antar Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Balai Besar Karantina Pertanian (BBKP) Makassar Aminah Aminah; Arianto Taliding; Amiruddin Amiruddin; Fausiah Fausiah; Jumaidah Jumaidah
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.3770

Abstract

Tujuan dari penelitian dan penulisan karya ilmiah ini, untuk mengetahui apakah Komunikasi Interpersonal berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Balai Besar Karantina Pertanian (BBKP) Makassar. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Kantor Balai Besar Karantina Pertanian (BBKP) Makassar. Sedangkan metode penarikan sampel yang digunakan adalah dengan menggunakan metode Slovin, sehingga jumlah sampel yang didapatkan sebanyak 104 orang sampel. Dengan menggunakan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan observasi. Sedangkan metode analisis yang digunakan adalah, analisis deskriptif kuantitatif, analisis regresi linear sederhana dan pengujian Hipotesis. Berdasarkan hasil analisis penelitian mengenai Pengaruh Komunikasi Interpersonal antar Pegawai terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Balai Besar Karantina Pertanian (BBKP) Makassar, dalam hal ini bisa dilihat dari koefisien regresi sebesar 0,004, selain itu nilai value = 0,922 > Alpha = 0,05. Dan hasil uji T diperoleh Sig 0,922 > 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang sangat lemah antara variabel Komunikasi Interpersonal (X) Terhadap Variabel Kinerja Pegawai (Y) dalam hal ini hipotesis ditolak. Kata Kunci : Komunikasi, Interpersonal dan Kinerja Pegawai
Analisis Analisis Laporan Realisasi Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah pada Kantor Kecamatan Biringkanaya Kota Makassar: Analysis of the Report on the Realization of the Regional Revenue and Expenditure Budget at the Biringkanaya District Office, Makassar City Arianto Taliding; Kamaruddin; Dicky Zulkarnain Rona Gah; Nurul Azizah
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 10 No. 2 (2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jsm.v10i2.3518

Abstract

Peineilitian ini beirtujuan untuk meinganalisis laporan reialisasi Anggaran Peindapatan dan Beilanja Daeirah (APBD) pada Kantor Keicamatan Biringkanaya Kota Makassar. Sampeil dalam peineilitian ini adalah laporan reialisasi Anggaran Peindapatan dan Beilanja Daeirah (APBD) pada Kantor Keicamatan Biringkanaya Kota Makassar tahun 2019-2021. Data dalam peineilitian ini dikumpulkan deingan meitodei peineilitian lapangan dan teiknik dokumeinteir. Hasil peineilitian akan dianalisis deingan meitodei deiskriptif kuantitatif deingan meimpeirtimbangkan hasil analisis dari Rasio Eifeiktivitas Peindapatan Asli Daeirah (PAD), Rasio Eifisieinsi Keiuangan Daeirah, Rasio Keiseirasian, Rasio Peirtumbuhan, dan Rasio Deirajat Deiseintralisasi. Hasil peineilitian ini meinunjukkan bahwa seicara rata-rata Kantor Keicamatan Biringkanaya eifeiktif dalam meingoptimalkan Peindapatan Asli Daeirahnya meinurut Rasio Eifeiktivitas Peindapatan Asli Daeirah (PAD). Akan teitapi, Kantor Keicamatan Biringkanaya Kota Makassar beilum eifisiein dalam meimbeilanjakan peindapatannya meinurut Rasio Eifisieinsi Keiuangan Daeirah. Keimudian, dari hasil peirhitungan Rasio Keiseirasian teirlihat bahwa beilanja opeirasi meindominasi total beilanja daeirah pada Kantor Keicamatan Biringkanaya deingan konsistein beirada diatas 90%. Seidangkan total beilanja modal meindominasi total beilanja daeirah dibawah 10%. Peirtumbuhan peindapatan daeirah dan beilanja daeirah juga dapat dilihat pada hasil peirhitungan Rasio Peirtumbuhan, yakni peirtumbuhan peindapatan daeirah teitap beirada dalam angka yang positif namun peirtumbuhan beilanja daeirah pada tahun 2021 meingarah kei angka yang neigatif. Teirakhir, Rasio Deirajat Deiseintralisasi meinunjukkan hasil peirhitungan 100% yang meinandakan bahwa Kantor Keicamatan Biringkanaya mampu meimbiayai keigiatan peimbangunan daeirah meilalui optimalisasi Peindapatan Asli Daeirah.
The Convergence of Percapita Income in Central Sulawesi Province: Konvergensi Pendapatan Perkapita di Provinsi Sulawesi Tengah Nurjanna Ladjin; Burhanudin Ladjin; Arianto Taliding
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 10 No. 2 (2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jsm.v10i2.3864

Abstract

This research aims at analyzing the influence of economic growth and human development index on the poverty rate of 13 regencies/cities in Central Sulawesi Province. The data were analyzed using panel data which employed Eviews version 11 software. The result of fixed effect model regression shows that economic growth and mean years of schooling negatively and significantly affect poverty rate, life expectancy and per capita expenditure positively and significantly affect poverty rate, and expected years of schooling does not affect poverty rate in regencies/cities of Central Sulawesi Province. To mitigate the poverty rate constant reference to pro-poor, pro-job, and pro-growth policies should be maintained and job vacancy need to be expanded and regency/city government could increase the realization of school and teacher facility spending budget allocation, administer nonformal education which can increase workers’ productivity, provide hospital, public health center, secondary public health center and health personnel facilities, public infrastructure and education assistance such as providing training on creativity in cooperatives and micro-, small-, and medium-enterprises (MSMEs).
Co-Authors Aminah Aminah Amiruddin Amiruddin Burhanudin Ladjin Dicky Zulkarnain Rona Gah Fausiah Fausiah Jumaidah Jumaidah Kamaruddin Nurjanna Ladjin Nurul Azizah