<![CDATA[Dalam upaya peningkatan kinerja dan pelaksanaan tugas bagi karyawan, dalam meningkatkan motivasi dan perasaan puas bagi karyawan, salah satu cara yang dilakukan perusahaan adalah dengan melakukan transfer karyawan sesuai dengan persyaratan yang telah ditetapkan antara lain disiplin waktu, kehadiran, kinerja karyawan, pengalaman kerja dan keterampilan karyawan sehingga di lingkungan kerja karyawan dapat merasakan dirinya akan dihargai dan juga mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan diri di tempat yang baru. Proses penilaian mutasi pegawai dilakukan secara manual dengan mengevaluasi kinerja pegawai menggunakan buku kertas kerja, data pegawai diterima oleh HRD dari masing-masing divisi kemudian bagian HRD menginput data pegawai yang akan ditransfer ke Microsoft Excel. Hasil dari penelitian ini dirancang sebuah sistem pendukung keputusan dalam penentuan mutasi pegawai dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP dan menggunakan MySQL sebagai databasenya. Sistem yang dirancang menggunakan metode WASPAS. untuk memilih dan mengevaluasi setiap karyawan yang layak atau tidak layak untuk dipindahkan, dan dapat menyederhanakan proses input nilai setiap karyawan dan HRD dapat mengubah nilai matriks sesuai dengan kepentingan setiap kriteria dan subkriteria dalam penilaian karyawan memproses dan secara otomatis mengubah nilai karyawan yang telah diinput, sehingga proses rekomendasi pemilihan mutasi karyawan di PT. Mestika Sakti lebih efektif dan efisien. Sistem pendukung keputusan yang dibangun bertujuan untuk mendapatkan karyawan yang layak dipindahkan ke tempat yang lebih baik]]>
