Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Majalah Ilmiah Cahaya Ilmu
Fitra Martianingsih
Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Pembangunan
Humanities Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Penerapan Absensi Sidik Jari, Budaya Kerja dan Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Di UD. Nyoto Permadi Ajung - Jember Fitra Martianingsih; Alifian Nugraha
Majalah Ilmiah "CAHAYA ILMU" Vol 4, No 2 (2022): MAJALAH ILMIAH CAHAYA ILMU
Publisher : STIA Pembangunan Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37849/mici.v4i2.325

Abstract

Tujuanipenelitianiliniluntukilmengetahuilipengaruhipenerapanilabsensi sidikiljari (fingerprint), budaya kerjaldanikepemimpinaniterhadapidisiplinikerja di UD Nyoto Permadi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasildalamipenelitian iniladalahiseluruhipegawailiburuh sebanyak 142 pegawai. Pengambilanilsampel dalamilpenelitianilinilmenggunakan rumus slovin yaitu sebanyak 60 responden denganiteknikiprobabilitylsampling.iAnalisisiyang digunakaniyaitulanalisisiregresi linierilbergandalidenganilmenggunakanilsoftwarel IBMiSPSSi22. Terdapatilempat hipotesisiyangidigunakan, dari keseluruhan hipotesis ini memiliki pengaruh positif terhadap disiplin kerja dengan nilai 3,671 untukivariabelipenerapan absensilsidik jaril(ifingerprint), nilai 2,049 untuk variabelilbudaya kerja dan nilai 2,367 untuk variabel kepemimpinan. Hasil menunjukkan bahwa penerapan absensi sidik jari (fingerprint), budaya kerja dan kepemimpinan memiliki pengaruh secara simultan yaitu nilai F hitung 27,06(<2,77) dengan memiliki nilai signifikasi 0,000i(<0,0i5). Diketahui RiSquarel sebesari l0,570 yang berartil ibahwalvariabelipenerapanilabsensi sidikijari (ifingerprint), budaya kerja dan kepemimpinan secara bersama-samalberpengaruh terhadapivariabelidisiplinikerjalsebesari57%.
Co-Authors Alifian Nugraha