Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Islamic and Contemporary Psychology
Ari Widyastuti
Program Magister Psikologi Profesi, Fakultas Psikologi dan Ilmu Sosial Budaya, Universitas Islam Indonesia, Indonesia.
Religion Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Peran Etika Kerja Islami Terhadap Komitmen Organisasi: Reviu Literatur Ari Widyastuti; Sus Budiharto
Journal of Islamic and Contemporary Psychology (JICOP) Vol. 3 No. 1s (2023): (Special Issue The 9th IIUCP). Journal of Islamic and Contemporary Psychology
Publisher : UIR Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/jicop.v3i1s.12354

Abstract

Berbagai hasil kajian melaporkan bahwa komitmen organisasi dipengaruhi antara lain oleh kepuasan kerja, budaya organisasi, motivasi intrinsik, dan etika kerja Islami. Kajian ini bertujuan untuk mengetahui peran etika kerja Islami terhadap komitmen anggota organisasi menggunakan reviu literatur. Komitmen organisasi merupakan keterlibatan anggota organisasi secara konsisten dengan segala upaya yang dilakukan untuk tetap bergabung dalam suatu organisasi. Etika kerja Islami merupakan seperangkat sistem nilai dan keyakinan anggota organisasi yang bersumber dari ajaran agama Islam yang mendasari sikap dan perilakunya dalam organisasi. Kajian ini menggunakan reviu literatur melalui pengumpulan sumber data berupa hasil-hasil penelitian tentang etika kerja Islami dan komitmen organisasi, pembacaan, pengelompokan, analisis, dan pembahasan. Hasil analisis menunjukkan bahwa etika kerja Islami berperan positif terhadap komitmen anggota organisasi.
Co-Authors Sus Budiharto