Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL EMBA : JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI 12 Waiheru
Aswin Naiu, Aswin
Universitas Sam Ratulangi Manado
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
ANALISIS KOMPARASI KINERJA KEUANGAN BERDASARKAN TINGKAT HUTANG PERUSAHAAN INDUSTRI FOOD AND BEVERAGE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) JAKARTA Naiu, Aswin
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 4, No 2: JE Vol.4 No.2 (2016) Hal. 266-394
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (559.304 KB) | DOI: 10.35794/emba.4.2.2016.13012

Abstract

Abstrak: Hutang menjadi hal yang begitu menarik karena tingkat resiko yang tinggi bagi perusahaan.  Perusahaan dapat mengalami kebangkrutan karena hutang yang besar.  Tujuan penelitian untuk mengetahui  perbedaan kinerja keuangan perusahaan manufaktur Industry Food and Beverage (F&B). Populasi penelitian pada perusahaan Industry F&B yang terdaftar pada BEI dan sampel adalah perusahaan yang konsisten terhadap masing-masing tingkat leverage sangat rendah, leverage rendah, leverage tinggi dan leverage sangat tinggi selama 3 atau 4 tahun berturut-turut.  Metodologi Penelitian deskrptif komparatif menggunakan uji-t sampel berpasangan tidak berhubungan yaitu untuk menentukan apakah dua sampel yang tidak berhubungan memiliki rata-rata yang berbeda. Tujuannya membandingkan rata-rata dua grup tidak berhubungan satu dengan yang lain. Apakah kedua grup  mempunyai nilai rata-rata sama atau tidak secara signifikan.  Hasil penelitian: (1) Tidak ada Perbedaan kinerja keuangan perusahaan manufaktur Industry F&B pada kategori  leverage sangat rendah dengan leverage rendah. (2) Tidak ada perbedaan kinerja keuangan perusahaan manufaktur Industry F&B pada kategori  leverage sangat rendah dan leverage tinggi. (3) Tidak ada perbedaan kinerja keuangan perusahaan manufaktur Industry F&B pada kategori  leverage rendah dan leverage tinggi. (4) Tidak ada perbedaan kinerja keuangan perusahaan manufaktur Industry F&B pada kategori  leverage sangat rendah, leverage rendah dan leverage tinggi. Perusahaan harus mempertahankan kinerja keuangan perusahaan baik likuiditas perusahaan, solvabilitas, aktifitas dan profitabilitas.   Kata kunci: Kinerja keuangan, leverage
The Concept of Merdeka-Belajar-Based Training Management at Training Institutions Bulow, Irma Djapana; Naiu, Aswin
12 Waiheru Vol. 11 No. 1 (2025): 12 Waiheru
Publisher : Balai Diklat Keagamaan Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70872/12waiheru.v11i1.329

Abstract

Merdeka Belajar (Freedom to Learn) is a government policy that must be adopted by training institutions so that changes are needed in planning, implementation, and post-training evaluation. This study analyzes planning, implementation, and evaluation based on Merdeka belajar. This research method is a literature review, where data is obtained from journals and book references related to Merdeka belajar. The findings show that (1) Merdeka-Belajar-based training planning is oriented towards the needs of training participants identified by training institutions, then categorized into very much needed, reasonably needed, and not required activities. (2) The implementation of Merdeka-belajar-based training can be seen in one of the supervisor leadership training programs, where the main requirement is that participants must prepare change actions. The concept of merdeka-belajar-based training management gives training participants the freedom to be creative and innovative to make office activities effective and efficient. 3) Evaluation of merdeka-belajar-based training can be seen in activities involving stakeholders in preparing training programs, providing opportunities for stakeholders to provide input related to obstacles and problems in participating in training.
Co-Authors Bulow, Irma Djapana