reni afriani iskandar
politeknik negeri pontianak

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Lingkungan KErja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT.Bumi Pratama Khatulistiwa reni afriani iskandar
Jurnal Agribisnis Vol. 22 No. 2 (2020): Jurnal Agribisnis
Publisher : UNIVERSITAS LANCANG KUNING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (180.524 KB) | DOI: 10.31849/agr.v22i2.5270

Abstract

Lingkungan kerja adalah segala sesuatu yang ada disekitar para pekerja yang dapat mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas-tugas yang dibebankan. Tujuan dalam penelitian ini untuk menguji pengaruh, baik secara parsial maupun secara simultan pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Adapun yaitu pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pabrik di PT. Bumi Pratama Khatulistiwa Kecamatan Sungai Ambawang. Metode yang digunakan adalah metode regresi linear berganda dan kuantitatif deskriptif, sedangakan populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pabrik di PT.Bumi Pratama Khatulistiwa. Jumlah sampel sebanyak 30 responden, teknik pengumpulan data dengan mengunakan kuisoner dan pertanyaan yang bersifat tertutup. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel lingkunga kerja fisik X1 dan non fisik X2, berpengaruhi terhadap kinerja karyawan Y pabrik di PT. Bumi Pratama Khatulistiwa, sedangkan secara simultan kedua variabel tidak bersama-sama berpengaruhi terhadap kinerja karyawan pabrik di PT. Bumi Pratama Khatulistiwa. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Fisik, non fisik, Kinerja, Regresi