Novia Cynthia Maradesa, Novia Cynthia
Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sam Ratulangi Manado 95115, Indonesia

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Analisis Kapabilitas Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) Daerah Kabupaten Kepulauan Talaud MARADESA, NOVIA CYNTHIA; KARAMOY, HERMAN; KALANGI, LINTJE
JURNAL RISET AKUNTANSI DAN AUDITING "GOODWILL" Vol 11, No 1 (2020): Goodwill Vol. 11 No.1 Januari-Juni 2020
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35800/jjs.v11i1.28193

Abstract

Abstract. This study aims to determine the state of APIP in the Regional Government of Talaud Regency and the APIP’s constraints in carrying out its duties and functions as supervisors of Regional Government activities, and analyze the efforts that should be carried out to improve the capabilities of APIP, then provide some advices so that APIP can carry out their tasks and functions optimally. This is a qualitative research method with an exploratory approach. Data were obtained by in-depth interviews, documentation studies and observations. The results showed that the capability of APIP in the Regional Government of Talaud Regency was still at level II with a note. The constraints are amount of human resources, in this case the auditor has not been adequate with the existing workload and the lack of infrastructure that cannot supports the tasks and implementation of APIP. The efforts that can be made to improve the capabilities of APIP in the Regional Government of Talaud Regency are for human resource constraints can be done by increasing the number of auditors in accordance with the workload and including the auditors in technical training and training, seminars to improve the capabilities of the APIP conducted by BPKP and BPK as well as holding their own office training.Solutions to solve infrastructure problems are to add some infrastructures that supports the implementation of APIP tasks such motorcycles and vehicles, laptops, scan tables, hammer tests, and printers.Keywords: APIP, APIP Capabilities, Constraints and Efforts.Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keadaan APIP pada Pemerintah Daerah Kabupaten Talaud dan kendala apa saja yang di hadapi APIP dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya sebagai pengawas kegiatan Pemerintah Daerah, serta menganalisa upaya-upaya apa yang harus dilaksanakan untuk meningkatkan kapabilitas APIP, kemudian memberikan saran terhadap upaya-upaya yang dapat dilakukan agar APIP dalam menjalankan tugas dan fungsinya dapat terlaksana dengan optimal. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif dengan pendekatan eksploratori. Data yang diperoleh peneliti melalui wawancara mendalam, studi dokumentasi dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kapabilitas APIP pada Pemerintah Daerah Kabupaten Talaud masih berada pada level II dengan catatan. Kendala yang dihadapi adalah jumlah sumber daya manusia dalam hal ini auditor belum memadai dengan beban kerja yang ada dan kurangnya sarana prasarana yang yang mendukung tugas dan pelaksanaan APIP. Upaya-upaya yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kapabilitas APIP pada Pemerintah Daerah Kabupaten Talaud adalah untuk kendala sumber daya manusia dapat dilakukan dengan menambah jumlah auditor sesuai dengan beban kerja dan mengikutsertakan auditor pada diklat-diklat teknis, seminar-seminar peningkatan kapabilitas APIP yang dilaksanakan oleh BPKP dan BPK serta menagadakan pelatihan kantor sendiri. Untuk kendala sarana prasarana, upaya-upaya yang dapat dilakukan adalah dengan melakukan penambahan sarana prasarana yang mendukung pelaksanaan tugas APIP seperti kendaraan roda dua dan roda empat, laptop, scan table, hammer test, dan printer.Kata Kunci: APIP, Kapabilitas APIP, Kendala dan Upaya.
ANALISIS EFEKTIVITAS RETRIBUSI TERMINAL TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) KABUPATEN KEPULAUAN TALAUD Maradesa, Novia Cynthia
Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Vol 16, No 3 (2016): Jilid 8
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Otonomi daerah menuntut kemandirian daerah dalam mendanai pembangunan di daerahnya. Kemampuan daerah untuk mencukupi semua pengeluarannya dapat dilihat dari besarnya peranan Pendapatan Asli Daerah (PAD). Salah satu sumber PAD adalah restribusi daerah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana efektifitas dan  kontribusi retribusi terminal terhadap PAD dan bagaimana penerapan akuntansinya. Penelitian ini mengguunakan metode deskriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data melalui penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan. Data analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis efektifitas dan kontribusi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektifitas penerimaan retribusi terminal pada tahun 2011 kurang efektif,dan pada tahun 2012 mengalami kenaikan,  pada tahun 2013 mengalami penurunan dan pada tahun 2014 mengalami kenaikan dan berada pada kategori “sangat efektif” karena melampaui target yang telah ditentukan, namun menurun lagi pada tahun 2015. Kontribsi retribusi terminal  terhadap PAD pada tahun 2011-2015 sangatlah kecil selama 5 tahun terkahir ini. Pimpinan Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kab Kepulauan Talaud agar melakukan identifikasi dan registrasi ulang terhadap wajib retribusi, mengadakan sosialisasi peraturan daerah, meningkatkan pengawasan, dan lain-lain.
PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SAMUDERA PURNABLE ABADI Maradesa, Novia Cynthia
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 6 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh Sistem Informasi Akuntansi (SIA) terhadap kinerja karyawan dalam organisasi. Penelitian ini akan menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan memanfaatkan kuesioner terstruktur untuk mengumpulkan data dari karyawan di berbagai sektor. Tujuan utama adalah untuk menentukan bagaimana kualitas SIA mempengaruhi efisiensi dan efektivitas tugas karyawan. Temuan awal menunjukkan bahwa kualitas SIA yang lebih tinggi mengarah pada peningkatan kepercayaan diri di antara karyawan, memungkinkan mereka menyelesaikan tanggung jawab mereka dengan lebih cepat dan akurat. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan berharga tentang peran SIA dalam meningkatkan kinerja organisasi dan akan memberikan dasar untuk studi-studi mendatang di bidang ini. Penelitian ini akan dilaksanakan dari Agustus 2024 hingga November 2024, memastikan analisis komprehensif terhadap data yang dikumpulkan.