Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Matematika Jurnal Industri dan Teknologi Samawa (JITSA) Hexagon
Silvia Firda Utami
Unknown Affiliation
Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Control & Systems Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Mathematics

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN PADA PT. INFRASTRUKTUR TERBARUKAN BUANA PLTS SELONG LOMBOK TIMUR Silvia Firda Utami; Koko Hermano
Hexagon Jurnal Teknik dan Sains Vol 3 No 2 (2022): HEXAGON - Edisi 6
Publisher : Fakultas Teknologi Lingkungan dan Mineral - Universitas Teknologi Sumbawa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (262.632 KB) | DOI: 10.36761/hexagon.v3i2.1652

Abstract

ABSTRAK Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) adalah alat pembangkit tenaga listrik yang mengubah tenaga matahari menjadi tenaga listrik. PLTS sering juga disebut sel bertenaga matahari, atau Solar Photovoltaic, atau energi berbasis matahari. PLTS menggunakan siang hari untuk menghasilkan listrik. DC (Direct Curent atau aliran langsung), yang dapat diubah menjadi daya AC (Alternating Current atau aliran bolak balik). Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) adalah pembangkit listrik yang memperoleh sumber daya dari radiasi berorientasi matahari melalui sel berbasis matahari (Photovoltaic) untuk mengubah radiasi foton berbasis matahari menjadi energi listrik. Beban kerja merupakan besaran pekerjaan yang harus dipikul oleh suatu jabatan ataupun unit organisasi dan menggambarkan hasil antara volume kerja dan norma waktu. Sementara stres kerja merupakan suatu keadan sesorang yang mengalami kondisi ketegangan dalam menghadapi pekerjanya.. Semakin besar persentase yang dihasilkan oleh variabel beban kerja maka semakin buruk pengaruhnya terhadap stres kerja karyawan. Semakin baik stres kerja yang dialami karyawan, maka semakin baik pula produktivitas dan performansi yang diberkan kepada perusahaan tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh yang dihasilkan oleh beban kerja terhadap stres kerja yang diberikan kepada karyawan. Untuk memenuhi tujuan tersebut, maka metode yang digunakan dalam penelitian ini guna mengungkapkan seberapa besar pengaruh beban kerja terhadap stres kerja karyawan adalah dengan menggunakan metode regresi linear sederhana. Proses penyelesaian metode ini menggunakan software Statistical Product and Service Solution (SPSS) untuk lebih memudahkan peneliti dalam proses analisis dan pengolahan data. Berdasarkan dari tujuan penelitian ini, maka didapatkan hasil penelitian uji hipotesis T (uji parsial) dan F (uji simultan) sebesar 0,011 > 0.05 yang dimaksudkan bahwa beban kerja berpengaruh secara signifikan terhadap stres kerja karyawan. Kata Kunci : Regresi Linear Sederhana, SPSS, Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS), Beban Kerja, PT. Infrastruktur Terbarukan Buana PLTS Selong Lombok Timur.
Optimasi Sistem Antrian Pada Loket Apotek RSUD Kabupaten Sumbawa Koko Hermanto; Muhammad Zikri Kautsar; Iksan Adiasa; Silvia Firda Utami
Jurnal Matematika Vol 12 No 2 (2022)
Publisher : Publisher : Mathematics Department, Faculty of Mathematics and Natural Sciences, Udayana University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/JMAT.2022.v12.i02.p154

Abstract

Loket pengambilan obat atau apotek menjadi fasilitas yang wajib ada setiap Rumah Sakit. Namun masih banyak terjadi antrian yang cukup ramai pada loket pengambilan obat terutama pada hari sibuk, persoalan tersebut terjadi juga di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Sumbawa. Persoalan antrian yang terjadi harus diselesaikan secara optimal agar para penebus merasa puas terhadap pelayanan yang diberikan. Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi sistem antrian pada loket pengambilan obat menggunakan metode teori antrian. Berdasarkan hasil analisis, bahwa sistem antrian eksisting yaitu penggunaan satu loket layanan atau single channel single phase masih belum optimal dalam mengatasi jumlah antrian pada loket pengambilan obat di setiap hari kerja karena masih terdapat steady state (?) lebih besar dari satu yang berarti masih terdapat jumlah penebus obat masih mengantri lama di sistem. Oleh karena itu diusulkan untuk menambah satu pelayanan menjadi dua loket pelayanan pada setiap hari kerja sehingga memenuhi kondisi steady state (?) dan diperoleh jumlah penebus obat dalam antrian (Lq) adalah 1 penebus sampai 2 penebus, sedangkan waktu tunggu penebus obat dalam antrian (Wq) adalah 1,464 menit hingga 2,58 menit.
Analisis Strategi Bersaing Menggunakan SWOT Dan Quantitative Strategic Planning Matrix (QSPM) Di J&T Express Sumbawa Handayani, Pitri; Ismi Mashabai; Silvia Firda Utami; Nurul Hudaningsih
JURNAL INDUSTRI DAN TEKNOLOGI SAMAWA Vol 7 No 1 (2026): EDISI 13
Publisher : Program Studi Teknik Industri Universitas Teknologi Sumbawa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36761/jitsa.v7i1.6478

Abstract

J&T Express Sumbawa began operations in 2016. Based on the results of a questionnaire containing 10 questions to 20 customers, it was found that JNE was the preferred choice of consumers when selecting a freight forwarding service. This indicates that consumer interest in choosing J&T Express Sumbawa for shipping services has decreased. The method used to design J&T Express Sumbawa's competitive strategy involved analyzing the internal and external environment through the determination of IFAS weights, EFAS, the IE matrix position, and the formulation of strategies using SWOT analysis. For prioritizing alternative strategies, QSPM was used. The results of the IFAS matrix calculation yielded a total score of 2.913, and the EFAS matrix calculation yielded a total score of 3.524. The strategy from the IE matrix is described as a growth and development strategy. The SWOT matrix strategy produced 11 alternatives: 2 SO strategies, 3 ST strategies, 3 WO strategies, and 3 WT strategies. The QSPM matrix strategy priority assessment yielded 3 main priorities: strategy 5 with a TAS score of 5.692, which involves implementing technology to improve service quality; strategy 2 with a TAS score of 5.594; and strategy 10 with a TAS score of 5.328
Co-Authors Handayani, Pitri Hermanto, Koko Hudaningsih, Nurul Iksan Adiasa Ismi Mashabai Koko Hermano Muhammad Zikri Kautsar