Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Harga, Kualitas Produk, Kualitas Layanan Dan Lokasi Terhadap Keputusan Pembelian (Studi Kasus Pada Pelanggan Kedai AJ Coffee Sidayu di Kota Gresik) Rizqi Adi Saputra; Agus Widarko; Mohammad Rizal
E-JRM : Elektronik Jurnal Riset Manajemen eJrm Vol. 11 No. 09 Februari 2022
Publisher : UNIVERSITAS ISLAM MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (300.208 KB)

Abstract

Abstract Based on research conducted with the aim of analyzing the effect of Price, Product Quality, Service Quality and Loaction on Purchase Decisions at AJ Coffee Sidayu’s Customers in Gresik city. The population in this study were the customers of Kedai AJ Coffe Sidayu totaling 110 people. The sampling technique used is random sampling where every customer in the population has the opportunity to be a sample. The analytical method used in thes research is multipe linear regression analysis with hypothesis testing using t test and f test. From this study, it was found that the price variable partially influences the  purchasing decision, but the product quality, service quality and location variables have no effecton purchasing decisions. Meanwhile, the variables of price, product quality, service quality and location simultaneously affect purchasing decisions. Keywords: Price, Product Quality, Service Quality, Location, Purchase Decision.
PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT HOME CENTER INDONESIA DIVISI SERVICE SOLUTION DEPOK Rizqi Adi Saputra; Sigit Purnomo
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 1 No. 9 (2024): NOVEMBER 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Beban Kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Home Center Indonesia Divisi Service Solution Depok secara parsial dan simultan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif tentang suatu keadaan secara objektif yang menggunakan angka dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Sampel yang digunakan adalah non probability sampling dengan teknik sampling jenuh dari 74 karyawan. Analisis data yang digunakan adalah metode penelitian hipotesis dengan menggunakan spss versi 26. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Motivasi dan Beban Kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Home Center Indonesia Divisi Service Solution Depok baik secara parsial maupun simultan. Berdasarkan uji statistik secara parsial atau uji t diperoleh nilai thitung = 6,060 > ttabel = 2,303. Hal ini berarti Ha1 diterima dan Ho1 ditolak. Sehingga dapat dikatakan bahwa Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan untuk Budaya Organisasi secara parsial atau uji t diperoleh nilai thitung = 5,929 > ttabel = 2,303. Hal ini berarti Ha2 diterima dan Ho2 ditolak. Sehingga dapat dikatakan bahwa Beban Kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Secara simultan diperoleh nilai Fhitung = 19,165 > Ftabel = 3,13 dengan signifikansi 0,000 < 0,05 menunjukan Ho3 ditolak dan Ha3 diterima. Berarti Motivasi dan Beban Kerja berpengaruh signifikanterhadap kinerja karyawan. Hal ini menunjukan bahwa presentase pengaruh Motivasi dan Beban Kerja terhadap kinerja karyawan 64,9% dan sisanya35,1% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain diluar variabel yang diteliti