Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.116
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Abdimas Langkanae Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Efficient: Indonesian Journal of Development Economics Agency Journal of Management and Business
Rhena J
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
Embracing Digitalization in Tourism: Strategic Approaches for Global Competitiveness in the Digital Economy Era J, Rhena; Kraugusteeliana, Kraugusteeliana; Hamzar
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 4 No. 2 (2024): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v4i2.1282

Abstract

The digital economy era has transformed various sectors, including tourism. Digital technology enables companies to operate more efficiently and reach global markets more easily. Digital transformation has become an urgent necessity for the tourism industry to remain competitive. This research aims to explore how a strategic approach to digitalization can be applied by tourism businesses to enhance their global competitiveness in the digital economy era. The research employs a literature review method with a qualitative approach. Data were collected from Google Scholar with publication dates ranging from 2011 to 2024. The study results indicate that digitalization has become imperative for tourism businesses in facing global dynamics in the current digital economy era. More than just the use of information technology, digitalization involves a comprehensive transformation of business processes, from marketing to the tourist experience at destinations. Successful examples of tourism digitalization in Indonesia, such as Wonderful Indonesia and online ticket booking platforms, demonstrate significant potential in enhancing global competitiveness and strengthening the local tourism industry
Impact of Digital Technology Access and Structural Factors on Women’s Labor Force Participation in Indonesia Riski Aprilianti Baharuddin; Retno Fitrianti; Rhena J
Efficient: Indonesian Journal of Development Economics Vol. 8 No. 3 (2025)
Publisher : Universitas Negeri Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15294/efficient.v8i3.38144

Abstract

This study examines the effects of digital technology access, gender equality, regional economic development, and minimum wage policy on women’s labor force participation in Indonesia. Using an annual provincial panel data set for the period 2015-2024 (t = 10), yielding 340 annual observations, the analysis applies a dynamic panel regression based on an Error Correction Model to distinguish long-run relationships from short-run dynamics. The results confirm a long-run relationship between digitalization, the gender development index, gross regional domestic product per capita, the provincial minimum wage, and women’s labor force participation. In the long run, the gender development index, gross regional domestic product per capita, and the provincial minimum wage have positive and statistically significant effects on women’s participation, while digitalization has a positive but not yet significant effect. In the short run, changes in digitalization, the gender development index, and gross regional domestic product per capita positively and significantly affect changes in women’s labor force participation, whereas changes in the provincial minimum wage are not significant. These findings suggest that digitalization mainly acts as a short-run opportunity trigger, while progress in gender equality, rising regional prosperity, and an adequate minimum wage function as key structural determinants of stronger women’s labor force participation in the digital economy.
Model Pemberdayaan Ekonomi Desa melalui Produk Abon Jantung Pisang: Sinergi KKN dan Masyarakat Bonehau Rhena J; Rusli, Rusli; Wahyunisa, Wahyunisa; Irfan, Irfan; Jeffriansyah DSA; Mariam, Mariam; Mu’fidatul Nurul Hajjad
Abdimas Langkanae Vol. 5 No. 2 (2025): September-Desember 2025
Publisher : Pustaka Digital Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53769/jpm.v5i2.519

Abstract

Program Kuliah Kerja Nyata (KKN) Universitas Muhammadiyah Mamuju di Desa Bonehau, Kecamatan Bonehau, Kabupaten Mamuju, bertujuan untuk meningkatkan kapasitas ekonomi masyarakat dengan memanfaatkan potensi lokal yang selama ini kurang dimanfaatkan. Kegiatan ini berfokus pada pengolahan jantung pisang menjadi produk abon yang memiliki nilai jual, melibatkan kelompok PKK dan pemuda desa sebagai pelaku utama. Metode yang digunakan mencakup sosialisasi, pelatihan teknis, pendampingan pemasaran, dan pendokumentasian proses produksi untuk memudahkan replikasi. Hasil dari kegiatan ini menunjukkan peningkatan keterampilan dalam pengolahan pangan, terbentuknya jejaring pemasaran melalui media sosial, serta meningkatnya kesadaran masyarakat akan peluang ekonomi yang berasal dari sumber daya lokal. Pendekatan ini menciptakan model pemberdayaan ekonomi desa yang menekankan kolaborasi antara kampus dan masyarakat, serta mendukung kemandirian ekonomi rumah tangga. Temuan ini mencerminkan kontribusi nyata perguruan tinggi dalam mewujudkan Kampus Berdampak dan dapat menjadi acuan untuk pengembangan produk unggulan di desa lain di wilayah Mamuju dan sekitarnya.
Pengaruh Perilaku Pemimpin Dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Rusli; M.Tahir; Yati Heryati; Rhena J
Agency Journal of Management and Business Vol. 3 No. 1 (2023): Januari 2023
Publisher : Pustaka Digital Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54065/agency.3.1.2023.415

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menguji dan menganalisa pengaruh Perilaku Pemimpin dan Kompensasi terhadap Prestasi Kerja Karyawan, untuk menganalisis variabel mana yang berpengaruh dominan terhadap prestasi kerja karyawan. Penelitian ini akan dilaksanakan di PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Mamuju. Waktu penelitian bulan Maret sampai dengan Mei 2023 dengan populasi dan sampel sebanyak 84 pegawai. Hasil penelitian variabel Perilaku Pemimpin (X1) mempunyai pengaruh yang positif terhadap Prestasi Kerja, dengan koefisien regresi sebesar 0,284 yang artinya apabila variabel Perilaku Pemimpin meningkat sebesar 1 satuan, maka Prestasi Kerja akan meningkat sebesar 0,284 satuan dengan asumsi bahwa pada variabel Kompensasi (X2), dalam kondisi konstan. Dengan adanya pengaruh yang positif ini, berarti bahwa antara variabel Perilaku Pemimpin dan Prestasi Kerja karyawan mewujudkan hubungan yang searah. Jika variabel Perilaku Pemimpin semakin meningkat mengakibatkan Prestasi Kerja karyawan akan meningkat, begitu pula sebaliknya jika pada variabel Perilaku Pemimpin semakin menurun maka Prestasi Kerja karyawan akan semakin menurun. Variabel Kompensasi (X2) mempunyai pengaruh yang positif terhadap Prestasi Kerja, dengan koefisien regresi sebesar 0,719 yang artinya apabila variabel Kompensasi meningkat sebesar 1 satuan, maka Prestasi Kerja akan meningkat sebesar 0,719 satuan dengan asumsi bahwa pada variabel Perilaku Pemimpin (X1), dalam kondisi konstan. Dengan adanya pengaruh yang positif ini, berarti bahwa antara variabel Kompensasi dan Prestasi Kerja karyawan mewujudkan hubungan yang searah. Jika variabel Kompensasi semakin meningkat mengakibatkan Prestasi Kerja karyawan akan meningkat, begitu pula sebaliknya jika pada variabel Kompensasi semakin menurun maka Prestasi Kerja karyawan akan semakin menurun.
Pengaruh Sistem Penggajian Terhadap Kinerja Karyawan Rusli; M.Tahir; Yati Heryati; Rhena J
Agency Journal of Management and Business Vol. 3 No. 2 (2023): July 2023
Publisher : Pustaka Digital Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54065/agency.3.2.2023.416

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem penggajian terhadap kinerja karyawan pada PT. Sinar Roda Utama Cabang Makassar. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Data yang diolah merupakan hasil dari kuesioner yang diperoleh dari karyawan sebanyak 30 responden PT. Sinar Roda Utama Cabang Makassar. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis kuantitatif dengan melakukan uji validitas, uji rebialitas, analisis regresi linear sederhana, dan uji hipotesis (uji T) Dengan cara mengolah data melalui SPSS kemudian diuraikan. Berdasarkan hasil pengelolaan data pada PT. Sinar Roda Utama Cabang Makassar dapat disimpulkan bahwa sistem penggajian berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PT. Sinar Roda Utama Cabang Makassar dengan koefisien 0,380 dan sigfinikansi 0,044<0,05. Hal ini berarti semakin baik sistem penggajian yang diterapkan maka semakin meningkat kinerja karyawan pada perusahaan tersebut.
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Produk Dan Harga Terhadap Minat Beli Pada Toko Online Shopee Di Kota Mamuju Rusli; M.Tahir; Yati Heryati; Rhena J
Agency Journal of Management and Business Vol. 3 No. 2 (2023): July 2023
Publisher : Pustaka Digital Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54065/agency.3.2.2023.417

Abstract

This study aims to determine the effect of service quality, product and price on buying interest in Shopee Online stores in Mamuju City. The sampling technique used in this study was purposive sampling technique. The research subjects used were individuals who had bought at the Shopee Online store, amounting to 90 respondents. The analytical tool used in this study is multiple linear regression analysis. To get the test results in this study, a classic assumption test is done, namely the normality test, the heterokedaticity test, and the multicorrelation test. Then hypothesis testing is performed. In this study the results of the Determination Test (R2) variable Service Quality, Products and Prices affect the purchase interest of 0.758 or by 75%, the rest is influenced by other variables by 25%. Simultaneously or together variable Service Quality, Products and Prices have a positive effect on the variable Purchase Interest. While partially (t test) the variable quality of service, product and price has a positive effect on buying interest in Shopee Online Store.
Co-Authors Hamzar Jeffriansyah Dwi Sahputra Amory Kraugusteeliana Kraugusteeliana M.Tahir Mariam Mariam, Mariam MMSI Irfan ,S. Kom Mu’fidatul Nurul Hajjad R. Rusli Retno Fitrianti Riski Aprilianti Baharuddin Rusli Wahyunisa, Wahyunisa Yati Heryati