Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis
Ulfa Raidah
Sekolah Tinggi Multi Sarana Manajemen Administrasi dan Rekayasa Teknologi
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Pelabuhan Perikanan Samudera Belawan Ulfa Raidah; Hendy Hendy
Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 8, No 1 (2023): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52423/bujab.v8i1.28589

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan di Pelabuhan Perikanan Samudera Belawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di Pelabuhan Perikanan Samudera Belawan sebanyak 73 orang. Penentuan sampel ditentukan dengan menggunakan rumus Slovin dan mendapatkan hasil perhitungan sebanyak 62 orang/responden. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Tenik analisis dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa terdapat adanya pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di Pelabuhan Perikanan Samudera Belawan. Variabel pengembangan karir memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan di Pelabuhan Perikanan Samudera Belawan. Kedua variabel independen pada penelitian ini yaitu motivasi kerja dan pengembangan karir secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan di Pelabuhan Perikanan Samudera Belawan.
Co-Authors Hendy Hendy