Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Human Resource Management Sebagai Inovasi Kelangsungan Hidup Organisasi Mukaromah Syakoer
Jurnal Administrasi Publik dan Bisnis Vol 5 No 1 (2023): Maret
Publisher : LPPM STIA Lancang Kuning Dumai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36917/japabis.v5i1.82

Abstract

Sumber daya manusia yang telah terlatih dan berkualitas baik merupakan salah satu aspek penting dalam suatu organisasi untuk mempertahan organisasi tersebut ketika mengahadapi sebuah tantangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui fungsi dari HRM sebagai inovasi dari kelangsungan hidup sebuah organisasi. Penelitinan ini menggunakan metode systematic literatur review (SLR) dengan melakuakn pendekatan kualitatif deskriptif. Hasil dari penelitian ini adalah HRM memiliki peran yang sangat penting untuk mendukung tujuan, visi dan misi suatu organisasi. Hubungan yang terjalin baik antara human resource management dengan perilaku suatu organisasi ataupun orang-orang yang terlihat didalamnya sangat diperlukan dalam mendukung produktivitas dan efektivitas organisasi.