Mauli Siagian
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Putera Batam

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GHIM LI INDONESIA DI KOTA BATAM Jenniwati Br Ginting; Mauli Siagian
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 2 (2023): Article Research Volume 6 Number 2, Juni 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v6i2.1101

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjawab pertanyaan bagaimana kinerja karyawan di PT dipengaruhi oleh disiplin kerja dan beban kerja. Ghim Li Indonesia di Kota Batam. Untuk strategi pengambilan sampel penelitian ini yaitu random atau acak untuk setiap departemen, partisipannya adalah karyawan PT. 120 orang, Ghim Li Indonesia. Disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, berdasarkan hasil pengujian hipotesis, dengan nilai thitung variabel Disiplin Kerja (X1) sebesar 2,070, nilai ttabel sebesar 1,657, dan nilai signifikan sebesar 0,041 lebih kecil dari nilai alpha sebesar 0,05. Nilai thitung variabel beban kerja (X2) sebesar 9,678 dengan nilai ttabel sebesar 1,657 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari nilai alpha sebesar 0,05, hal ini menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sebaliknya, nilai sig uji F adalah 0,000. < 0,05 dan nilai F hitungnya adalah 54,676 > Dari Tabel 3.07, penulis menarik kesimpulan bahwa Disiplin Kerja dan Beban Kerja berpengaruh signifikan atau signifikan terhadap kinerja pegawai.