Abdul Aziz Nugraha Pratama
Universitas Islam Negeri Salatiga

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

THE EFFECT OF KNOWLEDGE ABOUT COOPERATIVES, COOPERATIVE MOTIVATION AND SERVICE QUALITY ON INTEREST TO BECOME KOPPONTREN MEMBERS Eki Wijayanti; Agung Guritno; Abdul Aziz Nugraha Pratama
Jurnal Ekonomi Vol. 12 No. 02 (2023): Jurnal Ekonomi, Perode April - Juni 2023
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of knowledge about cooperatives, cooperative motivation and quality of service on interest in becoming a member of the Al Falah Koppontren. This study uses a quantitative method by processing primary data with a questionnaire given to students of the Al-Falah Islamic boarding school as many as 150 respondents, using a stratified random sampling technique. The data obtained were processed with IBM SPSS Statistics 23. The analysis used in this study was carried out using instrument tests, classical assumption tests, regression analysis and statistical tests. Based on the research results, it can be seen that cooperative knowledge, cooperative motivation and service quality have a significant positive effect on the intention to become a member of a cooperative.
Peran Pengawasan dan Budaya Islam dalam Mempengaruhi Produktivitas Kerja Pegawai Aris Octavianto; Abdul Aziz Nugraha Pratama; Heri Kurniawan
Maqrizi: Journal of Economics and Islamic Economics Vol 3 No 1 (2023): Vol 3 No 1 (2023): MAQRIZI: JOURNAL OF ECONOMICS AND ISLAMIC ECONOMICS
Publisher : Program Studi Ekonomi Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Produktivitas kerja seorang pegawai termasuk faktor utama keberhasilan perusahaan yang implimentasinya masih dipertanyakan di berbagai perusahaan di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk melihat peran dari pengawasan dan budaya kerja Islam serta pengaruhnya terhadap produktivitas kerja pegawai yang dimediasi oleh motivasi pada PT Samudra Sunan Drajat. Objek dari penelitian adalah pegawai di perusahaan yang bergerak di bidang produksi garam yang berlokasi di wilayah Kabupaten Lamongan. Jenis penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan instrumen menggunakan kuesioner. Populasi penelitian yaitu seluruh pegawai PT Samudra Sunan Drajat yang berjumlah 52 orang pegawai dan menggunakan Teknik Sampling Jenuh. Temuan penelitian ini adalah pengawasan, budaya kerja Islam dan motivasi memiliki pengaruh secara positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai. Kemudian, pengawasan memiliki pengaruh secara negatif dan tidak signifikan terhadap motivasi, sedangkan budaya kerja Islam memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi. Kemudian, Motivasi dapat memediasi pengawasan dan budaya kerja Islam terhadap produktivitas kerja pegawai. Menindaklanjuti temuan pada penelitian ini, maka produktivitas kerja pegawai di PT Samudra Sunan Drajat harus lebih ditingkatkan melalui pengawasan, budaya kerja Islam, dan motivasi.