Adi Chandra Setiawan
Universitas Nusa Mandiri, Indonesia

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Decision Support System Penentuan Kenaikan Jabatan Menggunakan Metode Profile Matching Pada EPIC-UPVC Nunung Suntara Ardi; Riva Abdilah Aziz; Adi Chandra Setiawan
Jurnal Minfo Polgan Vol. 12 No. 1 (2023): Article Research March 2023
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v12i1.12355

Abstract

Penilaian kerja pada karyawan merupakan bagian yang sangat penting karena dengan kualitas karyawan yang baik maka diperoleh hasil kerja yang baik, oleh karena itu dibutuhkan metode penilaian sehingga menghasilkan penilaian yang objektif. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif mengambil data dari wawancara menggunakan skala likert. Hasil penelitian ini menghasilkan bahwa dengan menerapkan metode Profile Matching dapat membantu pemecahan suatu masalah dalam menentukan kenaikan jabatan sesuai dengan kriteria yang sudah di tentukan.