Listya Sugiyarti
Universitas Pamulang, Tangerang Selatan, Banten, Indonesia

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pendampingan Tata Kelola SDM, Kualitas Layanan dengan Harga Bersaing untuk Meningkatkan Market Share dan Keberlanjutan Usaha Lokal Cizz Cheescake Cabang BSD Listya Sugiyarti; Siti Hanah; Nur Asmilia
Jurnal PADMA: Pengabdian Dharma Masyarakat Vol 3, No 2 (2023): PADMA APRIL 2023
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jpdm.v3i2.29622

Abstract

Tujuan yang ingin dicapai perusahaan lewat pelatihan atau training SDM yang dilaksanakan kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat. Di antaranya pembentukan kepribadian, mengasah keterampilan dan kemampuan kerja, hingga meningkatkan loyalitas terhadap perusahaan. Memasuki era digital, teknologi pun diperkenalkan kepada karyawan karena perannya yang penting dalam manajemen perusahaan.Masalah yang sifatnya urgen saat ini yang dihadapi mitra adalah butuhnya pendampingan dan wawasan tentang komitmen dan pengetahuan dari sumber daya manusia yang dimiliki dalam hal kualitas pelayanan, tata kelola SDM dengan persaingan harga demi meningkatkan market share dan keberlanjutan usahanya meskipun secara praktek sudah dipenuhi. Persoalan yang dihadapi oleh Mitra yaitu sumber daya manausia yang terdiri dari kasir, customer service, administrasi dan cheff. Solusi yang ditawarkan dalam pengabdian masyarakat ini adalah pendampingan dan penyuluhan dalam hal tatakelola SDM dan kualitas pelayanan yang diberikan karyawan dengan persaingan harga tetap dapat meningkatkan pendapatan dan keberlanjutan usaha lokal di bidang kuliner kue cheescake. Permasalahan Mitra, Alternatif pemecahan masalah yaitu dengan melakukan yang berkaitan dengan permasalahan dihadapi mitra adalah dengan memberikan model tata kelola sumber daya manusia dalam menghadapi era digital dengan persaingan harga. Pemberian pelatihan pengembangan SDM atau training untuk karyawan di era digital semakin dibutuhkan. Karyawan sebagai salah satu aset perusahaan memberikan dampak besar terhadap kemajuan performa hingga kualitas produk yang diberikan kepada konsumen. 
Pengaruh Financial Leverage dan Struktur Modal Terhadap Potensi Terjadinya Financial Distress Devi Pratiwi; Listya Sugiyarti; Nur Asmilia; Siti Hanah; Sutandijo Sutandijo
Jurnal Ilmiah PERKUSI Vol 3, No 2 (2023): PERKUSI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.perkusi.v3i2.29587

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh financial leverage dan struktur modal terhadap potensi terjadinya financial distress pada perusahaan keuangan yang terdafar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2020. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 11 perusahaan dan total 55 data laporan keuangan, dengan metode penarikan sampel menggunakan metode Purposive Sampling. Metode penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel financial leverage berpengaruh negatif dan signifikan terhadap potensi terjadinya financial distress. Variabel Struktur Modal berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap potensi terjadinya financial distress. Varibel independen dapat menjelaskan bahwa pengaruh potensi terjadinya financial distress sebesar 11,4% sedangkan sisanya 88,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukan dalam model regresi ini. Sedangkan secara simultan menunjukan bahwa financial leverage dan struktur modal berpengaruh positif dan signifikan terhadap potensi terjadinya financial distress.