Wahyuni Husnah
Sekolah Tinggi iIlmu Kesejahteraan Sosial Tamalanrea Makassar

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH PENGGUNAAN INTERNET TERHADAP PERILAKU PROKRASTINASI AKADEMIK DALAM PENYELESAIAN SKRIPSI DI UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR Wahyuni Husnah
Learning Society: Jurnal CSR, Pendidikan dan Pemberdayaan Masyarakat Vol 3 No 2 (2022): Desember
Publisher : Program Studi Pendidikan Masyarakat, Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/ls.v3i2.2052

Abstract

Perilaku prokrastinasi dikalangan mahasiswa tingkat akhir yang sedang mengerjakan skripsi berkaitan dengan melakukan aktivitas lain yang lebih menyenangkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penggunaan internet terhadap perilaku prokrastinasi akademik mahasiswa yang menyelesaikan skripsi di Universitas Negeri Makassar. Subjek dalam penelitian ini adalah mahasiswaangkatan 2012-2013 dari beberapa fakultas di Universitas negeri makassar, sebanyak 50 mahasiswa dengan kriteria; (1) Sedang memprogram dan mengerjakan skripsi; dan,(2) telah melewati masa studi normal kelulusan. Penelitian ini menggunakan teknik aksidental sampling.Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala prokrastinasi akademik(α= 0,679) dan skala penggunaan internet (α= 0,459). Hasil analisis data penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruhpenggunaan internet terhadap perilaku prokrastinasi akademik (p = 0,000 atau p < 0,05) dengan mean rata-rata (prokrastinasi akademik= 62,5, penggunaan internet = 45). Berdasarkan analisis data dapat disimpulkan bahwa penggunaan internet memiliki pengaruh terhadap perilaku prokrastinasi akademik.Mahasiswa di Universitas negeri makassar yang sedang mengerjakan skripsi diharapkan mampu mengontrol diri dalam penggunaan internet, karena mahasiswa dengan penggunaan internet yang tinggi cenderung akan melakukan prokrastinasi akademik
HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DI BALAI KOTA MAKASSAR Wahyuni Husnah
Learning Society: Jurnal CSR, Pendidikan dan Pemberdayaan Masyarakat Vol 3 No 2 (2022): Desember
Publisher : Program Studi Pendidikan Masyarakat, Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/ls.v3i2.2122

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah: (1) Untuk menganalisa hubungan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Balai Kota Makassar; dan (2) Untuk menganalisa hubungan motivasi kerja terhadap kinerja dan lingkungan kerja pegawai di Balai Kota Makassar; Penelitian ini dilaksanakan di Kota Makassar. Adapun Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai satuan pamong praja yang berusia 26-55 tahun, baik PNS atau PPPK. Yaitu sebanyak 54 pegawai Responden penelitian ditentukan dengan teknik pengambilan sampel yang diambil dalam penelitian adalah menggunakan teknik random sampling. Data primer dikumpulkan dengan membagikan kuesioner, data yang terkumpul selanjutnya disajikan dalam bentuk angka dan dianalisis secara kuantitatif dengan menggunakan SPSS.20.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan yang positif antara motivasi kerja dengan kinerja pegawai. Sehingga hipotesis yang diajukan diterima. Faktor motivasi kerja memiliki hubungan langsung dengan kinerja individual para pegawai.