Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal YUME : Journal of Management
Fitria Nur Rachmawati
Manajamen S-1, Fakultas Ekonimka dan bisnis, Universitas Stikubank Semarang
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Dan Komunikasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Semarang Utara Fitria Nur Rachmawati; Kis Indriyaningrum
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v6i1.3835

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh  Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan  Komunikasi Kerja  Terhadap Kepuasan Kerja pegawai Kantor Kecamatan Semarang Utara. Jenis data yang digunakan  adalah data primer. Data primer adalah  data yang diperoleh secara langsung dari sumber/responden asli. Sampel pada penelitian ini merupakan pegawai Kantor Kecamatan Semarang Utara sebesar 70 orang. Teknik pengambilan sampel ialah sampling jenuh adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi dijadikan sampel. Alat uji di penelitian ini meliputi uji instrumen terdiri dari validitas dan uji reliabilitas, serta dilakukan uji model, meliputi uji koefisien determinasi (R)2dan uji F. Selanjutnya dilakukan analisis regresi dan uji hipotesis.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan. Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan. Komunikasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja  karyawanKata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Komunikasi Kerja, Kepuasan Kerja
Co-Authors Kis Indriyaningrum