Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SEIKO : Journal of Management & Business
Sri Endarti Halim
PPs STIE Amkop Makassar
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Efek Empowerment, Self efficacy dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sri Endarti Halim
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 2 (2022): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i2.3980

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh Empowerment, Self efficacy dan motivasi kerja mempunyai pengaruh terhadap Kinerja pegawai PT Pertamina (Persero) Terminal BBM Makassar. Populasi penelitian ini adalah seluruh awak mobil tangki yang melayani SPBU Pertamina yang terhitung masih aktif bekerja di PT Pertamina (Persero) Terminal BBM Makassar berjumlah 127 orang. Pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh sehingga total sampel adalah 127 orang. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan program IBM SPSS 26. Hasil penelitian menemukan bahwa Empowerment, Self efficacy dan motivasi kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai PT Pertamina (Persero) Terminal BBM Makassar. Kata Kunci: Empowerment, Self-efficacy, Motivasi Kerja, Kinerja pegawai
Co-Authors