Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Bisnis Digital
Wahyu Divan
Universitas Harapan Medan
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepribadian dan Orientasi kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dimediasi Oleh Penempatan Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara IV Medan Wahyu Divan
Jurnal Ekonomi Bisnis Digital Vol 1 No 3 (2022): Research Article Volume 1 Issue 3 Nopember 2022
Publisher : CV. Tungga Esti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (223.121 KB) | DOI: 10.59663/jebidi.v1i3.115

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepribadian dan orientasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan penempatan karyawan sebagai variabel mediasi pada PT. Perkebunan Nusantara IV Medan. Dalam penelitian ini menggunakan metode asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Jumlah populasi dalam penelitian ini sebanak 368 orang dan sampel sebanyak 192 responden dengan emnggunakan Propotional random sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah Patyh analysis dan sobel test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepribadian, orientasi kerja dan penempatan karyawan berpengaruh positif dan signifikan teradap kinerja karyawan. Kepribadian dan orientasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui penempatan karyawan sebagai variabel mediasi.
Co-Authors