Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Bisnis Digital Jurnal Ekonomi Bisnis Digital
Wildan Amtsari
Universitas Potensi Utama
Economics, Econometrics & Finance Education Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Good Corporate Governance dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan di PT Transcon Indonesia Cabang Medan Wildan Amtsari
Jurnal Ekonomi Bisnis Digital Vol 2 No 1 (2023): Research Articles Volume 2 Nomor 1 Maret 2023
Publisher : CV. Tungga Esti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (259.473 KB) | DOI: 10.59663/jebidi.v2i1.196

Abstract

Abstrak Penelitian tersebut memiliki tujuan untuk bisa mengidentifikasi dampak dari Good Corporate Governance serta pengembangan sumber daya manusia pada kinerja karyawan PT transcon Indonesia cabang Medan. Jenis penyelidikan tersebut memakai teknik penelitian kuantitatif melalui sumber informasi sekunder dan primer. Jumlah sampel penyelidikan ini yaitu 52 responden yang ditentukan dengan menggunakan penentuan probability sampling Melalui penggunaan metode proportionate stratified random sampling sebab populasi pada penulisan karya tulis ini memiliki unsur atau anggota yang tidaklah homogen serta memiliki strata dengan proporsional. Penelitian ini menggunakan SPSS 20 sebagai alat mengolah data. hasil penyelidikan ini menunjukkan bahwasanya GCG memiliki dampak yang signifikan serta positif pada kinerja tenaga kerja di PT transcon Indonesia cabang Medan serta pengembangan SDM memiliki pengaruh yang signifikan serta positif pada kinerja karyawan di PT transpon Indonesia cabang Medan. Selain itu juga penerapan GCG serta pengembangan SDM secara simultan memberikan pengaruh yang signifikan dan positif pada kinerja karyawan di PT transcon Indonesia cabang Medan. Kata Kunci : Pengaruh Good Corporate Gavernance, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kinerja Karyawan
Pengaruh Good Corporate Governance dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan di PT Transcon Indonesia Cabang Medan Wildan Amtsari
Jurnal Ekonomi Bisnis Digital Vol 2 No 1 (2023): Research Articles Volume 2 Nomor 1 Maret 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendekiawan Al Khwarizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebidi.v2i1.196

Abstract

Abstrak Penelitian tersebut memiliki tujuan untuk bisa mengidentifikasi dampak dari Good Corporate Governance serta pengembangan sumber daya manusia pada kinerja karyawan PT transcon Indonesia cabang Medan. Jenis penyelidikan tersebut memakai teknik penelitian kuantitatif melalui sumber informasi sekunder dan primer. Jumlah sampel penyelidikan ini yaitu 52 responden yang ditentukan dengan menggunakan penentuan probability sampling Melalui penggunaan metode proportionate stratified random sampling sebab populasi pada penulisan karya tulis ini memiliki unsur atau anggota yang tidaklah homogen serta memiliki strata dengan proporsional. Penelitian ini menggunakan SPSS 20 sebagai alat mengolah data. hasil penyelidikan ini menunjukkan bahwasanya GCG memiliki dampak yang signifikan serta positif pada kinerja tenaga kerja di PT transcon Indonesia cabang Medan serta pengembangan SDM memiliki pengaruh yang signifikan serta positif pada kinerja karyawan di PT transpon Indonesia cabang Medan. Selain itu juga penerapan GCG serta pengembangan SDM secara simultan memberikan pengaruh yang signifikan dan positif pada kinerja karyawan di PT transcon Indonesia cabang Medan. Kata Kunci : Pengaruh Good Corporate Gavernance, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kinerja Karyawan
Co-Authors