Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Jurnal Manajemen
Nani Dewi Sunengsih, Nani Dewi
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepribadian, Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Komitmen Organisasi Dosen Universitas Darma Persada Di Jakarta (2012) Sunengsih, Nani Dewi
Jurnal Manajemen Vol 18, No 2 (2014): June 2014
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (682.754 KB) | DOI: 10.24912/jm.v18i2.541

Abstract

The aim of this research is to obtain information related to the effect of work environment, personality, and interpersonal communication on lecturers’ organizational commitment of Darma Persada University in Jakarta.
HUBUNGAN PROFESIONALISME, IKLIM SEKOLAH, DAN INTEGRITAS DENGAN KINERJA GURU SMP NEGERI DI KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR (2015) Sunengsih, Nani Dewi
Jurnal Manajemen Vol 19, No 2 (2015): June 2015
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (302.63 KB) | DOI: 10.24912/jm.v19i2.123

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menganalisis hubungan antara profesionalisme, iklim sekolah, dan integritas dengan kinerja guru SMP Negeri di Jakarta Timur. Survei dilakukan dalam penelitian ini dengan sampel 100 orang guru dengan teknik Simple Random Sampling. Data dianalisis dengan tenik korelasional. Temuan penelitian adalah sebagai berikut. (1) Terdapat hubungan antaraprofesionalisme dengankinerja. Dengan kata lain makin tinggi profesionalisme guru akan makin baik kinerjanya. (2) Terdapat hubungan antaraiklim sekolah dengankinerja. Dengan kata lain makin tinggi iklim sekolah akan makin baik kinerja guru. (3) Terdapat hubungan antaraintegritas dengankinerja. Dengan kata lain, makin tinggi integritas guru maka makin tinggi kinerjanya. (4) Terdapat hubungan antaraprofesionalisme, iklim sekolah, dan integritas secara bersama-sama dengankinerja. Dengan kata lain, makin tinggi profesionalisme guru, iklim sekolah, dan integritas guru secara bersama-sama maka makin tinggi kinerjanya.The study aims to analyze the relationship between professionalism, school climate, teacher performance and integrity of the Junior High School in East Jakarta. The survey was conducted in this study with a sample of 100 teachers with simple random sampling technique. Data were analyzed using correlational technique. The research findings are as follows. (1) There is a relationship between the professionalism and the performance. In other words, the higher the professionalism of teachers will be better performance. (2) There is a relationship between school climate and the performance. In other words, the higher the school climate will be better teacher performance. (3) There is a relationship between the integrity and the performance. In other words, the higher the integrity of the teacher so the higher the performance. (4) There is a relationship between professionalism, school climate, and integrity together with the performance. In other words, the higher the professionalism of teachers, school climate, and integrity of teachers together so the higher the performance.
EFEKTIVITAS PELATIHAN PRODUK MAKANAN DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN Sunengsih, Nani Dewi; Winata, Ardi; Widiastuti, Widiastuti
JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 9 No. 2 (2018): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (404.75 KB) | DOI: 10.21009/JRMSI.009.2.06

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menentukan apakah pelatihan dalam mengelola produk bercabang cabai dapat meningkatkan peran ibu rumah tangga dalam meningkatkan pendapatan keluarga. R & D telah dipilih melibatkan 80 ibu rumah tangga di desa Tangsi Jaya - kecamatan Gunung Halu sebagai sampel yang dipilih secara acak. Ada dua kelompok yang telah ditentukan, satu kelompok adalah sekelompok ibu rumah tangga yang telah mengikuti pelatihan dan kelompok ibu rumah tangga lainnya sebagai kelompok kontrol. Penghasilan ibu rumah tangga telah diuji dengan mengembangkan tes benar-salah (30 item dan hanya 28 item yang valid dengan keandalan 0,92). Data telah dianalisis dengan menerapkan statistik deskriptif dan t-tes untuk memverifikasi perbedaan dan keefektifan produk. Hasilnya menunjukkan bahwa ada peningkatan yang efektif dan signifikan dalam pendapatan rumah ibu setelah mereka menghadiri pelatihan. Jadi di masa depan, meskipun status mereka sebagai ibu rumah tangga, mereka memiliki minat serius untuk berpartisipasi dalam pelatihan. Ini adalah salah satu cara untuk mengubah peran ibu rumah tangga dan mengharapkan perubahan dalam sikap mereka terhadap pelatihan. Pada akhirnya, mereka akan lebih positif dalam meningkatkan penghasilan mereka.
Co-Authors Ardi Winata, Ardi WIDIASTUTI -