Novva Novita Plangiten
Universitas Sam Ratulangi

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pendidikan Daerah Provinsi Sulawesi Utara Rafli Achmad; Joyce Jacinta Rares; Novva Novita Plangiten
JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK Vol. 9 No. 2 (2023): JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35797/jap.v9i2.48153

Abstract

ABSRACTThis study aims to examine the effect of compensation on employee performance at the Regional Education Office of North Sulawesi Province. The survey method is used to take samples from the population and collect data quantitatively. The data was processed from the results of distributing questionnaires to North Sulawesi Provincial Education Office employees with a total population of 155 people and a sample of 50 respondents. A basic linear regression analysis approach was applied in this investigation. The results of the study show that there is a positive influence between compensation and employee performance, so that the better the implementation of compensation, the better the employee performance.Keywords : Compensation, Employee, Performance ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Metode survei digunakan untuk mengambil sampel dari populasi dan mengumpulkan data secara kuantitatif. Data diolah dari hasil penyebaran kuesioner kepada pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Utara dengan jumlah populasi 155 orang dan sampel 50 responden. Pendekatan analisis regresi linier dasar diterapkan dalam penyelidikan ini. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif antara kompensasi dan kinerja pegawai, sehingga semakin baik penerapan kompensasi, semakin baik pula kinerja pegawai.Kata Kunci : Kompensasi, Pegawai, Kinerja
Efektivitas Organisasi Pemerintah Kecamatan dalam Penyelenggaraan Pelayanan di Kecamatan Langowan Utara Kabupaten Minahasa Reynaldi Alex Korengkeng; Femmy Maria Gorettie Tulusan; Novva Novita Plangiten
JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK Vol. 9 No. 2 (2023): JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35797/jap.v9i2.48160

Abstract

Abstrak Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui efektivitas organisasi pemerintah Kecamatan Langowan Timur dalam penyelenggaraan pelayanan publik. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan deskriptif-kuantitatif. Efektivitas organisasi dalam penyelenggaraan pelayanan publik dilihat dari lima dimensi atau indikator efektivitas organisasi yaitu produksi, efisiensi, kepuasan, adaptasi atau fleksibilitas, dan perkembangan (Gibson dkk ,2008), Informan penelitian terdiri dari pimpinan dan pegawai kantor Camat dan warga masyarakat. Pengumpulan data menggunakan pedoman wawancara, sedangkan teknik analisis yang digunakan adalah analisis model interaktif dari Miles dan Hubernann. Hasil penelitian menyimpulkan : (1) Efektivitas organisasi dilihat dari dimensi “produksi” sudah cukup baik, dimana program-program penyelenggaraan pelayanan pubik dapat diimplementasi dan mencapai hasil yang cukup baik.(2) Efektivitas organisasi dilihat dari dimensi “efisiensi” sudah cukup baik dimana sumber daya organisasi yang dimiliki dapat digunakan/dimanfaatkan dengan cukup baik. (3) Efektivitas organisasi dilihat dari dimensi “kepuasan pegawai” sudah cukup baik, sebagaimana ditunjukkan oleh sikap dan tindakan pegawai dalam menghadapi tugas penyelenggaraan pelayanan publik. (4) Efektivitas organisasi dilihat dari dimensi “adaptasi/fleksibilitas” sudah cukup baik, dimana setiap perubahan atau peningkatan banyaknya tugas serta permasalahan yang muncul di masyarakat dapat ditangani dan diselesaikan dengan cukup efektif. (5) Efektivitas organisasi dilihat dari dimensi “perkembangan” cukup baik yang ditunjukkan dengan adanya kinerja penyelenggaraan pelayanan publik yang terus berkembang/meningkat Kata Kunci : Efektivitas Organisasi, Pemerintah Kecamatan, Pelayanan Publik