Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik
Nur Afni Fauziah
Universitas Muhammadiyah Palopo
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN PADA PT. BUMI MINERAL SULAWESI Nur Afni Fauziah; Muhammad Kasran; Suparni Sampetan
Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Vol 10 No 2 (2023): Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi, dan Pelayanan Publik
Publisher : Universitas Bina Taruna Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37606/publik.v10i2.661

Abstract

Budaya organisasi dan lingkungan kerja karyawan masih belum terealisasi dengan baik karena terdapat beberapa kendala yang sangat berpengaruh terhadap variabel etos kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap etos kerja karyawan pada PT. Bumi Mineral Sulawesi. Pengambilan sampel penelitian menggunakan metode accidental sampling dengan jumlah 50 responden. Data dianalisis dengan pendekatan kuantitatif melalui Analisis Regresi Berganda menggunakan Aplikasi SPSS Versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh siginifikan terhadap etos kerja karyawan PT. Bumi Mineral Sulawesi. Sedangan secara parsia budaya organisasi berpengaruh terhadap etos kerja karyawan serta lingkungan kerja berpengaruh terhadap etos kerja karyawan PT. Bumi Mineral Sulawesi.
Co-Authors Muhammad Kasran Suparni Sampetan