Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal SUBLIMAPSI
Citra Marhan
Unknown Affiliation
Education Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Kontribusi Konsep Diri dalam Asertivitas Siswa Suryanti Yanti; Waode Suarni; Citra Marhan
Jurnal Sublimapsi Vol 4, No 2 (2023): Jurnal Sublimapsi
Publisher : Jurusan Psikologi FKIP Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36709/sublimapsi.v4i2.29056

Abstract

Siswa seringkali mengalami kesulitan mengekspresikan perasaan, pemikiran serta apa yang diinginkan dengan tepat. Oleh karena itu, siswa memerlukan  asertivitas untuk bersosialisasi serta meningkatkan prestasi belajar. Salah satu yang memengaruhi asertivitas adalah konsep diri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah konsep diri berperan terhadap asertivitas pada siswa SMAN 1 Ladongi. Penelitian kuantitatif ini menggunakan desain ex-post facto.  Sampel penelitian ini berjumlah 90 siswa yang diambil secara proportionate stratified random sampling dari 447 populasi siswa. Skala konsep diri dan skala asertivitas digunakan untuk mengumpulkan data penelitian. Data dianalisis dengan analisis regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan  bahwa konsep diri berperan terhadap asertivitas dengan sumbangan efektif sebesar 40,2 persen.
Dukungan Sosial dan Stres Kerja pada Karyawan Wa Ode Fiana Tumaruddin; Nani Restati Siregar; Citra Marhan
Jurnal Sublimapsi Vol 4, No 2 (2023): Jurnal Sublimapsi
Publisher : Jurusan Psikologi FKIP Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36709/sublimapsi.v4i2.29057

Abstract

Memahami stres kerja sangat penting terutama untuk mengurangi dampak negatif dari stres kerja tersebut. Hal ini terjadi karena stres kerja tidak dapat dihilangkan dari proses kehidupan namun diperlukan untuk proses pertumbuhan dan kematangan pribadi karyawan. Dukungan sosial membantu karyawan menghadapi stres kerja dan mencegah ancaman kesehatan mental. Dukungan sosial diharapkan dapat membuat karyawan melakukan pekerjaan dengan baik walaupun dengan situasi yang penuh stres. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial dengan kecenderungan stres kerja pada karyawan UD. Hafaz di Kabupaten Muna. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain penelitian korelasional. Partisipan dalam penelitian ini berjumlah 52 orang karyawan UD. Hafaz, yang diperoleh melalui teknik total sampling. Penelitian ini menggunakan skala stres kerja dan skala dukungan sosial. Teknik analisis data menggunakan metode korelasi Pearson Product Moment. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa ada hubungan negatif yang signifikan antara dukungan sosial dengan kecenderungan stres kerja pada karyawan UD. Hafaz di Kabupaten Muna.
Co-Authors Nani Restati Siregar Suryanti Yanti Wa Ode Fiana Tumaruddin Waode Suarni