Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mirai Management
Rachmat Nur Afiat
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muslim Indonesia
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Anggota Polri Di Polrestabes Makassar Rachmat Nur Afiat
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.4672

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial gaya kepemimpinan, motivasi, lingkungan kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja anggota polri di Polrestabes Makassar dan untuk mengetahui pengaruh secara simultan gaya kepemimpinan, motivasi, lingkungan kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja anggota polri di Polrestabes Makassar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Anggota Polri yang di Polrestabes Makassar dengan jumlah anggota Polri sebanyak 1857 orang. Data dianalisis dengan menggunakan analisis Regresi Linier Berganda dengan bantuan Program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial gaya kepemimpinan, motivasi, lingkungan kerja, dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap terhadap kinerja anggota polri di Polrestabes Makassar dan secara simultan gaya kepemimpinan, motivasi, lingkungan kerja, dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap terhadap kinerja anggota polri di Polrestabes Makassar. Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik maka akan membuat para anggota Polri di Polrestabes Makassar semakin berkinerja dengan baik. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja.
Co-Authors