Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal GEMA EKSOS
Suemy Feis, Suemy
Unknown Affiliation
Education

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Manajemen Pembinaan Seni Tari Tradisional Zippin Di Kabupaten Demak Feis, Suemy
GEMA EKSOS Vol 8, No 2 (2013): GEMA EKSOS
Publisher : GEMA EKSOS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (5.606 KB)

Abstract

Penelitian ini tentang perkembangan seni manajementari tradisional Zippin di Demak. Tujuan daripenelitian ini adalah untuk menjelaskan dan menilaipengembangan manajemen dalam hal fungsi, perencanaanpengorganisasian, mobilisasi dan pengawasan Zippin taritradisional di Demak.Penelitian ini adalah naturalistik kualitatif.Sumber data berasal dari informan kunci denganmenggunakan metode purposive sampling dan teknikanalisis data snowball menggunakan pengumpulan data,reduksi data, verifikasi data.Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) perencanaankegiatan tari tradisional Zippin belum optimal. (2)Manajemen organisasi tari tradisional Zippin belumdikelola dengan baik. (3) Penggerakan kegiatan senikuda lumping tidak optimal. (4) Upaya pengawasan dalampengelolaan tari tradisional Zippin belum optimal.Kata Kunci: Perencanaan, Pengorganisasian, Penggerakan,Pengawasan.
Kajian Budaya Organisasi Untuk Meningkatkan Profesionalisme Kerja Perangkat Desa di Kantor Desa Batursari Kecamatan Mranggen Feis, Suemy
GEMA EKSOS Vol 8, No 1 (2012): GEMA EKSOS
Publisher : GEMA EKSOS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (5.606 KB)

Abstract

Penelitian ini meneliti budaya organisasi untukmeningkatkan profesionalisme kerja di kantor desaBatursari Kecamatan Mranggen.Jenis penelitian yang digunakan kualitatif.Analisis dilakukan secara induktif, dimulai dari faktafaktaempiris dengan studi, menganalisis, menafsirkandan menarik kesimpulan dari fenomena yang ada dilapangan.Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1)Keseluruhan budaya organisasi di kantor desa BatursariKecamatan Mranggen Demak berlangsung dengan baik. (2)Profesionalisme keseluruhan desa Batursari Mranggensangat mendukung penyelesaian pekerjaan.Berdasarkan hasil penelitian disarankan sebagaiberikut: (1) Budaya organisasi di kantor desa BatursariMranggen Kabupaten Demak perlu diperkuat lebih lanjut.(2) Untuk meningkatkan profesionalisme kerja, makaorganisasi pemerintah desa harus memiliki standar yangharus dinilai berdasarkan kompetensi, keahlian, danprofesionalisme mereka sehingga menghasilkan sebuahdesa yang benar-benar handal.Keywords: Budaya Organisasi, Profesionalisme Kerja.
Co-Authors