Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Publikauma : Jurnal Administrasi Publik Universitas Medan Area
Lisman Manurung
Universitas Terbuka
Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Analisis Efektivitas Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Perencanaan Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Berau Dalam Pelayanan Publik Roby Sarta; Lisman Manurung; Tita Rosita
Publikauma : Jurnal Administrasi Publik Universitas Medan Area Vol. 11 No. 1 (2023): PUBLIKAUMA , JUNI 2023
Publisher : Universitas Medan Area

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31289/publika.v11i1.8947

Abstract

Penelitian  ini  bertujuan  untuk  menganalisis  efektivitas kinerja  pegawai Badan Perencanaan Penelitian dan Pengembangan (BAPLITBANG) Kabupaten Berau dalam pelayanan publik. Jenis penelitian yang digunakan adalah Desain penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Adapun tehnik pengumpulan data dilakukan dengan cara yaitu wawancara, observasi dan dokumentasi. Dalam melakukan tehnik wawancara teelebih dahulu menenetukan informan. Jumlah informan yang dipilih sebanyak 18 orang dengan tehnik purposive sampling. Wawancara dilakukan kepada 18 (delapan belas) orang informan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa teori pengukuran kinerja menurut Bernandian & Russel yang diukur dengan menggunakan delapan indikator pengukuran kinerja yaitu kuantitas pekerjaan, kualitas pekerjaan, pengetahuan terhadap pekerjaan, kreatifitas, kerjasama, keteguhan dalam pekerjaan, inisiatif dan kualitas pribadi. Selanjutnya dalam temuan penelitian ini membuktikan bahwa tujuh indikator yaitu kuantitas pekerjaan, kualitas pekerjaan, pengetahuan terhadap pekerjaan, kreatifitas, kerjasama, inisiatif dan kualitas pribadi sudah berjalan dengan baik, sedangkan untuk indikator keteguhan dalam pekerjaan pada pegawai Badan Perencanaan Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Berau adalah merupakan faktor penghambat yang mengakibatkan kurang efektifnya kinerja sebagian pegawai Badan Perencanaan Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Berau dalam pelayanan publik.
Efektivitas Implementasi Kebijakan BDC Program KOTAKU Dalam Memberdayakan UMKM di Kabupaten Pangandaran Hairin Nur; Lisman Manurung; Made Yudhi Setiani
Publikauma : Jurnal Administrasi Publik Universitas Medan Area Vol. 11 No. 2 (2023): PUBLIKAUMA, DESEMBER 2023
Publisher : Universitas Medan Area

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31289/publika.v11i2.10648

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk mengkaji efektivitas implementasi kebijakan BDC Program Kotaku dalam memberdayakan UMKM di Kabupaten Pangandaran. Jenis penelitian ini, adalah campuran deskriptif kuantitatif dan kualitatif. Sampel yang digunakan sebanyak 100 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan instrumen (kuesioner) kepada responden, selanjutnya dianalisis dengan tehnis analisis stattistik deskriptif menggunakan rumus persentase untuk mengukur nilai efektifitas. Hasil penelitian ini menemukan bahwa Business Development Centre merupakan salah satu kegiatan dari Program P2KKP (Program Peningkatan Kualitas Kawasan Permukiman) yang diluncurkan oleh Direktorat Jenderal Cipta Karya Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) pada tahun 2015 dengan pendekatan fasilitasi layanan kegiatan ekonomi terhadap KSM Ekonomi binaan program. Selanjutnya P2KKP bertransformasi menjadi Program Kota Tanpa Kumuh (KOTAKU) dengan lebih fokus pada pendekatan fasilitasi infrastruktur masyarakat maka pendekatan fasilitasi terhadap BDC pun berubah menjadi fasilitasi infrastruktur pendukung kegiatan ekonomi. Efektifitas Pelaksanaan Kebijakan BDC Program Kotaku Dalam Memberdayakan UMKM termasuk kategori BAIK, dilihat dari aspek tepat proses, tepat target, tepat kebijakan dan tepat lingkungan. Pemberdayaan KSM juga berjalan efektif dan masuk termasuk dalam kategori baik. Pembangunan perekonomian masyarakat melalui pemberdayaan UMKM diharapkan menjadi solusi terhadap terbatasnya lapangan kerja.
Co-Authors Hairin Nur Made Yudhi Setiani Roby Sarta Tita Rosita