Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Trending: Jurnal Manajemen dan Ekonomi
Vevi Julvina
Universitas Pembangunan Jaya
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Budaya Organisasi, Kualitas SDM, Disiplin Kerja Terhadap Motivasi Dan Kinerja Karyawan Putri Nursyifa; Thalitha Syalasya; Vevi Julvina
Trending: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Vol. 1 No. 2 (2023): April: Trending: Jurnal Manajemen dan Ekonomi
Publisher : Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (92.251 KB) | DOI: 10.30640/trending.v1i2.772

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, budaya organisasi, dan kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan. Para penulis penelitian ini menemukan bahwa budaya organisasi, kualitas sumber daya manusia, disiplin kerja, dan motivasi memiliki dampak yang substansial terhadap kinerja karyawan, yang berfungsi sebagai variabel independen. Hal ini disebabkan karena budaya perusahaan yang kuat akan memotivasi para pekerja untuk mencapai tujuan bersama dan mendorong peningkatan kinerja karyawan. Pada akhirnya, hal ini akan mempengaruhi perilaku karyawan ke arah yang diinginkan oleh perusahaan.
Co-Authors Putri Nursyifa Thalitha Syalasya