Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH METODE KERJA KELOMPOK TERHADAP MOTIVASI BELAJAR SISWA DI MTSN 1 BATANGHARI Kholid Ansori
At-Tasyrih: jurnal pendidikan dan hukum Islam Vol. 6 No. 1 (2020): At-Tasyrih : Jurnal Pendidikan Islam
Publisher : P3M IAI Nusantara Batang Hari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (612.362 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui pengaruh metode kerja kelompok terhadap motivasi belajar siswa di MTsN 1 Batanghari. Metode pengumpulan data melalui dokumentasi dan kuisioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi liner sederhana, koefisien determinasi dan uji t melalui bantuan aplikasi SPSS versi 20.Hasil penelitian melalui analisis regresi liner sederhana didapat persamaan yaitu Y=21.400+0,628(X). hal ini membuktikan bahwa ada pengaruh positif metode kerja kelompok terhadap motivasi belajar siswa. Jika variabel metode kerja kelompok (X) adalah 0, maka motivasi belajar siswa (Y) akan tetap sebesar 21.400. tetapi jika variabel metode kerja kelompok naik dalam satu satuan, maka variabel motivasi belajar juga akan naik dengan peningkatan sebesar 0,628. Selanjutnya dalam uji t juga ditemukan bahwa nilai thitung> ttabel (6,431 > 1,671) dengan pengujian α=5%. Maka secara parsial terdapat pengaruh metode kerja kelompok terhadap motivasi belajar siswa di MTisN 1 Batanghari. nilai koefisien determinasi atau R2 didapat sebesar 0,416. Ini menunjukkan bahwa sumbangan pengaruh metode kerja kelompok terhadap motivasi belajar siswa sebesar 41,6% sedangkan sisanya (100-41,6=58,4) 58,4% disumbangkan oleh faktor lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini Abstract This study aims to determine the effect of group work methods on student motivation at MTsN 1 Batanghari. Methods of data collection through documentation and questionnaires. The data analysis technique used simple linear regression analysis, the coefficient of determination and the t test with the help of the SPSS version 20 application.The results of the study through simple linear regression analysis obtained the equation, namely Y = 21,400 + 0.628 (X). This proves that there is a positive effect of group work methods on student learning motivation. If the group work method variable (X) is 0, then the student learning motivation (Y) will remain at 21,400. but if the variable of the group work method increases in one unit, the learning motivation variable will also increase with an increase of 0.628. Furthermore, in the t test it was also found that the value of tcount> ttable (6.431> 1.671) with a test of α = 5%. So partially there is an effect of group work methods on student motivation at MTisN 1 Batanghari. the value of the coefficient of determination or R2 obtained is 0.416. This shows that the contribution of the effect of group work methods on student learning motivation is 41.6%, while the rest (100-41.6 = 58.4) 58.4% is contributed by other factors not included in this research model.
PENGARUH KINERJA GURU DAN MANAJEMEN KURIKULUM TERHADAP MUTU LULUSAN DI MTsN 4 BATANG HARI Kholid Ansori
At-Tasyrih: jurnal pendidikan dan hukum Islam Vol. 5 No. 2 (2020): At-Tasyrih : Jurnal Pendidikan Islam
Publisher : P3M IAI Nusantara Batang Hari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (771.817 KB)

Abstract

Adapun tujuan dari penelitian ini untuk (1) mengetahui danmenganalisis apakah kinerja guru berpengaruh terhadap mutululusan di MTsN 4 Batanghari (2) mengetahui danmenganalisis apakah manajemen kurikulum berpengaruh terhadap mutu lulusan di MTsN 4 Batanghari (3)mengetahui dan menganalisis apakah kinerja guru dan manajemenkurikulum secara simultan berpengaruh terhadap mutu lulusan di MTsN 4 Batanghari.Riset ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan survei, di mana seluruh populasi merupakan bagian dari sampel yang berjumlah 20 orang guru di MTsN 4 Batanghari. Instrumen yang digunakan adalah angket. Hipotesis peneltian adalah bahwa ada pengaruh signifikan kinerja guru dan manajemen kurikulum terhadap mutu lulusan baik secara parsial maupun simultan.Hasil uji hipotesis secara parsial menunjukan ada pengaruh kinerja guru terhadap mutu lulusan, berdasarkan uji t menunjukan hasil thitung > ttabel (3,149 > 1,739). Selanjutnya uji parsial juga membuktikan ada pengaruh antara manajemen kurikulum dengan mutu lulusan. Hasil uji t, thitung > ttabel (2,212 > 1,739). Terakhir secara simultan dengan uji F, menunjukkan bahwa Fhitung > Ftabel (78,792>3,59) berarti bahwa ada pengaruh signifikan secara simultan kinerja guru dan manajemen kurikulum terhadap mutu lulusan di MTsN 4 Batanghari. Abstract The purpose of this research is to (1) find out and analyze whether teacher performance affects the quality of graduates at MTsN 4 Batanghari (2) determine and analyze whether curriculum management affects the quality of graduates at MTsN 4 Batanghari (3) determine and analyze whether teacher performance and curriculum management simultaneously affects the quality of graduates at MTsN 4 Batanghari.This research is a quantitative research with a survey approach, in which the entire population is part of a sample of 20 teachers at MTsN 4 Batanghari. The instrument used was a questionnaire. The research hypothesis is that there is a significant effect of teacher performance and curriculum management on the quality of graduates either partially or simultaneously.The results of the hypothesis test partially show that there is an effect of teacher performance on the quality of graduates, based on the t test shows the results of tcount> ttable (3.149> 1.739). Furthermore, the partial test also proves that there is an influence between curriculum management and the quality of graduates. The result of t test, t count> t table (2,212> 1,739). Finally, simultaneously with the F test, it shows that Fcount> Ftable (78.792> 3.59) means that there is a simultaneous significant influence on teacher performance and curriculum management on the quality of graduates at MTsN 4 Batanghari.