Nur Fadillah Suprayitno
Prodi Bisnis Digital, STMIK AMIKA Soppeng

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Driving Factors of Motivation and Its Contribution to Enhance Performance Subhan Akbar Abbas; Z.H Nurul Kusumawardani; Nur Fadillah Suprayitno; Nurhidayah Jafar
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i2.1080

Abstract

  Sebuah bisnis harus berfungsi pada tingkat tinggi untuk mencapai produksi maksimum. Motivasi adalah elemen kunci yang mempengaruhi kinerja dan diperiksa secara ekstensif dalam penelitian. Keinginan internal seseorang untuk bertindak, bekerja, dan menyelesaikan tugas disebut sebagai motivasi. Hal tersebut dapat dipengaruhi oleh berbagai hal, seperti kebutuhan, keinginan, dan keinginan akan rasa aman, terutama dalam kaitannya dengan pekerjaan seseorang. Unsur eksternal yang mempengaruhi motivasi antara lain lingkungan kerja, rekan kerja, gaya kepemimpinan, dan insentif yang diberikan. Penelitian literatur dilakukan untuk melihat variabel-variabel yang mempengaruhi motivasi dan bagaimana pengaruhnya terhadap kinerja. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja sangat dipengaruhi oleh faktor eksternal seperti kompensasi dan insentif dan unsur psikologis internal seperti motivasi. Mengakui bahwa motivasi sangat penting untuk meningkatkan kinerja dan membantu orang untuk beroperasi lebih produktif dan efektif.