Mila Karmila
FISIP Universitas Garut

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Efektivitas Pencapaian Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Kabupaten Garut Ema Rismayanti; Tistis Nurzayyina Ulfa; Mila Karmila
Jurnal Pembangunan dan Kebijakan Publik (JPKP) Vol 11 No 2 (2020): Jurnal Pembangunan dan Kebijakan Publik
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36624/jpkp.v11i2.77

Abstract

Belum efektifnya pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja di perusahaan merupakan salah satu faktor penghambat dalam pencapaian kesuksesan dunia industri di Kabupaten Garut. Hal ini terlihat dari banyaknya kasus kecelakaan kerja yang terjadi di perusahaan yang disebabkan oleh faktor lingkungan kerja yang tidak memenuhi syarat keselamatan dan kesehatan kerja, proses kerja yang tidak aman dan sistem kerja yang kompleks. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi efektivitas pencapaian program keselamatan dan kesehatan kerja di kabupaten Garut. .Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan pendekatan Kuantitatif dengan Teknik Analisis Faktor Eksploratori, pengolahan data dibantu dengan SPSS versi 23 dengan jumlah responden 90. Hasil penelitian menunjukan bahwa faktor – faktor yang mempengaruhi efektivitas pencapaian program keselamatan dan kesehatan kerja sebanyak 4 faktor yaitu: Adaptasi, Integritas, Motivasi dan Pengawasan.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Efektivitas Pencapaian Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Kabupaten Garut Ema Rismayanti; Tistis Nurzayyina Ulfa; Mila Karmila
Jurnal Pembangunan dan Kebijakan Publik (JPKP) Vol 11 No 2 (2020): Jurnal Pembangunan dan Kebijakan Publik
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36624/jpkp.v11i2.77

Abstract

Belum efektifnya pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja di perusahaan merupakan salah satu faktor penghambat dalam pencapaian kesuksesan dunia industri di Kabupaten Garut. Hal ini terlihat dari banyaknya kasus kecelakaan kerja yang terjadi di perusahaan yang disebabkan oleh faktor lingkungan kerja yang tidak memenuhi syarat keselamatan dan kesehatan kerja, proses kerja yang tidak aman dan sistem kerja yang kompleks. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi efektivitas pencapaian program keselamatan dan kesehatan kerja di kabupaten Garut. .Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan pendekatan Kuantitatif dengan Teknik Analisis Faktor Eksploratori, pengolahan data dibantu dengan SPSS versi 23 dengan jumlah responden 90. Hasil penelitian menunjukan bahwa faktor – faktor yang mempengaruhi efektivitas pencapaian program keselamatan dan kesehatan kerja sebanyak 4 faktor yaitu: Adaptasi, Integritas, Motivasi dan Pengawasan.
Analysis of Village Apparatus Performance Using the Balanced Score Card Analysis Method in Garut Regency Mila Karmila; Della Fadilah Syabani
Spirit Publik: Jurnal Administrasi Publik Vol 21, No 1 (2026)
Publisher : Universitas Sebelas Maret

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20961/sp.v21i1.105730

Abstract

This study examines the performance of village government officials in delivering public services in Jati Village, Tarogong Kidul District, using the Balanced Scorecard (BSC) framework, an approach that remains underutilized in village-level governance studies. The research addresses the gap in existing performance evaluations that tend to be administrative, fragmented, and output-oriented. Employing a qualitative descriptive method, data were collected through in-depth interviews with village officials and document analysis, and analyzed across four BSC perspectives: financial, customer, internal processes, and learning and growth. The findings indicate that the implementation of BSC provides a comprehensive assessment of village performance, reflected in improved budget transparency, enhanced service quality, increased community participation, and strengthened institutional capacity of village apparatus. The key contribution of this study lies in demonstrating how BSC can align public service performance with participatory and measurable sustainable development strategies at the village level. This study offers practical implications for strengthening human resources, advancing service digitalization, and replicating the BSC-based performance model in other villages with similar characteristics.