Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Fauziah Fauziah
Setda Provinsi Jambi
Humanities Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH PRAKTEK KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIATOR PADA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAMBI Fauziah Fauziah
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v12i2.18685

Abstract

Penelitian ini bertujuan pengaruh praktek kepemimpinan terhadap kinerja pegawai dengan motivasi dan kepuasan kerja sebagai mediator pada sekretariat daerah provinsi jambi Populasi target untuk penelitian ini adalah pegawai sekretariat daerah provinsi jambi Dimana teknik penarikan sampel dalam penelitian ini emnggunakan rumus slovin, Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 877 Pegawai, sehingga presentase kelonggaran yang digunakan adalah 10% dan hasil perhitungan dapat dibulatkan untuk mencapai kesesuaian diperoleh sampel sebanyak 100 orang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey dan menggunakan analisis data Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa praktek kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap motivasi, praktek kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, praktek kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, praktek kepemimpinan melalui motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, praktek kepemimpinan melalui kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai
Co-Authors