Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Helmi Ali
Program Studi Manajemen, Institut Teknologi dan Bisnis Haji Agus Salim (ITBHAS) Bukittinggi
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Fauzia Afriyani; Pupung Purnamasari; Yenik Pujowati; Jhon Sepron Defretus Liem; Helmi Ali
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengemukakan pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Wahana Visi Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah para karyawan yang aktif bekerja. Sampel diperoleh 32 responden. Variabel independen dalam penelitian ini adalah disiplin kerja dan motivasi kerja, sedangkan yang menjadi variabel dependen adalah kinerja karyawan. Instrumen dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang kemudian diolah dengan menggunakan software aplikasi IBM SPSS versi 26. Untuk menganalisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini secara parsial bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan pengujian hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Fauzia Afriyani Jhon Sepron Defretus Liem Pupung Purnamasari Yenik Pujowati