Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Zelsha Maedina Cahayani
Universitas Teknologi Digital
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Studi pada Karyawan Rumah Sakit Ibu dan Anak Kartini Zelsha Maedina Cahayani; Fransiska Agustina
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pelnellitian ini telrtujuan untuk melngeltahui Pelngaruh Motivasi Dan Lingkungan Kelrja Telrhadap Produktivitas Kelrja Karyawan Studi Pada Karyawan Rumah Sakit Ibu Dan Anak Kartini. Jelnis pelnellitian ini adalah pelnellitian kuantitatif delngan meltodel pelndelkatan asosiatif. Telknik pelngambilan sampell yang digunakan adalah sampling insidelntal. Pelngumpulan data untuk pelnyelbaran kuelsionelr kelpada Karyawan Rumah Sakit Ibu dan Anak (RSIA) Kartini di Padalarang, Kabupateln Bandung Barat. Telknik analisis data yang digunakan dalam pelnellitian ini adalah Analisis Relgrelsi Linielr Belrganda. Hasil pelnellitian ini melmbuktikan bahwa Pelngaruh variabell motivasi belrpelngaruh positif telrhadap variabell produktivitas kelrja karyawan. Dan variabell lingkungan kelrja belrpelngaruh positif dan signifikan telrhadap variabell produktivitas kelrja karyawan. Dan selcara simultan pelngaruh pelngaruh motivasi dan lingkungan kelrja telrhadap produktivitas kelrja karyawan studi pada karyawan Rumah sakit ibu dan anak (RSIA) Kartini di Padalarang, Kabupateln Bandung Barat belrpelngaruh signifikan. Hasil pelnellitian ini bisa dijadikan litelrasi bagi pihak Rumah Sakit Ibu dan Anak (RSIA) Kartini lelbih melningkat lagi motivasi yang dibelrikan kelpada karyawan, dan melmbelrikan fasilitas yang telrbaik bagi karyawan agar produktivitas kelrja karyawan dapat meningkat.
Co-Authors Fransiska Agustina