Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Journal of Student Research
Uus MD Fadli
UBP Karawang
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Public Health Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Bauran Pemasaran pada PT. Doohwan Design Indonesia Karawang Sopyan Sauri; Uus MD Fadli
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Bauran pemasaran adalah strategi di mana dua atau lebih perusahaan bekerja sama untuk saling mempromosikan produk atau jasa mereka ke pasar yang sama. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk bisa mengetahui bagaimana proses baurran pemasaran yang digunakan di PT. Doohwan Design Indonesia Karawang terjadi selama kerja praktek berlangsung. Adapun tujuan penelitian yang penulis laksanakan untuk bisa mengetahui bagaimana proses pemasaran yang terjadi dalam PT. Doohwan Design Indonesia Karawang berlangsung. Metode penelitian yang digunakan dalam penyusunan program kerja praktik ini adalah metode implementatif, dimana praktikan menjelaskan dan mendeskripsikan hasil penempatan kerja praktik yang dilaksanakan di tempat kerja praktik. Penelitian ini berisi praktik kerja yang disajikan dalam laporan hasil observasi, catatan lapangan dan pencatatan data. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa ada keberhasilan strategi pemasaran yang dilakukan oleh perusahaan, dan ada juga beberapa kekurangan strategi pemasaran yang diterapkan oleh perusahaan. Sehingga membutuhkan beberapa strategi yang bisa dilakukan untuk menguntungkan PT. Design Indonesia Karawang lebih baik jauh lagi dalam bauran pemasarannya.
ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN PADA PERUSAHAAN OUTSOURCING PT. GOKKO MIRAI INDONESIA Riska Ristiana; Uus MD Fadli
Journal of Student Research Vol 1 No 5 (2023): September: Journal of Student Research
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trianandra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jsr.v1i5.1627

Abstract

Pentingnya kepemimpinan terletak dalam kemampuannya untuk membentuk budaya kerja yang positif, membangun tim yang solid dan merangsang inovasi dan motivasi, melalui proses mempengaruhi dan memfasilitasi, seorang pemimpin dapat menciptakan lingkungan yang memungkinkan individu dan kelompok mencapai performa terbaik mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan di PT. Gokko Mirai Indonesia. Metode Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatf dilakukan dengan melakukan wawancara, observasi dengan Presiden direktur dan Direktur. Tempat Penelitian di PT. Gokko Mirai Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan di PT. Gokko Mirai Indonesia cenderung mengarah ke gaya kepemimpinan Partisipatif dan Musyawarah. Gaya kepemimpinan yang Partisipatif ini diperlukan ketika karyawan mengemukakan pendapatnya sehingga pemimpin dan bawahan bekerja sama penuh dalam team. Dan gaya kepemimpinan musyawarah dengan kebersamaan dan kekeluargaan serta dalam pengambilan keputusan mengikuti prosedur, pengumpulan data, Analisa data dan pengambilan keputusan.
Co-Authors Riska Ristiana Sopyan Sauri