Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan Dasar dan Sosial Humaniora
Faldy Kurnia Asraka
Fakultas Psikologi, Universitas Kristen Satya Wacana
Education Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN DI CV. KAROSERI LAKSANA Faldy Kurnia Asraka
Jurnal Pendidikan Dasar dan Sosial Humaniora Vol. 2 No. 8: Juni 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kepemimpinan adalah usaha merealisasikan tujuan organisasi dengan menyamakan kebutuhan para pengikutnya untuk terus tumbuh berkembang sesuai dengan tujuan organisasi. Pada perguruan tinggi juga ada organisasi yang berkiprah untuk mewadahi para mahasiswa agar mampu bekerja sama dalam mencapai tujuan organisasi tersebut. Seperti organisasi kemahasiswaan SMF atau BPMF di kampus UKSW yang dipimpin oleh seorang ketua. Permasalahan dari penelitian ini adalah pengaruh antara Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Komitmen organisasi karyawan CV. Pengambilan sampel dari populasi penelitian dilakukan dengan teknik proporsional random sampling pada 100 orang karyawan CV. Karoseri Laksana. Menggunakan metode analisis kuantitatif yang dilakukan dengan menggunakan analisis statistik korelasi. Peneliti memakai alat ukur pengumpul data berupa skala komitmen organisasi dari OCQ dari Trihapsari & Nashori, (1970). Serta hasil dalam penelitian ini adalah gaya kepemimpinan berkorelasi positif terhadap komitmen organisasi karyawan.
Co-Authors