Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PSIMPHONI
Ugung Dwi Ario Wibowo
Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Purwokerto
Religion Humanities Education Public Health Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Quality of Work Life (QWL) dan Organizational Commitment (OC) Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Perawat Tetap Nadia Tri Hastuti; Ugung Dwi Ario Wibowo
PSIMPHONI Vol.1 No.1 Agustus 2020
Publisher : Lembaga Publikasi Ilmiah dan Penerbitan (LPIP)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (234.36 KB) | DOI: 10.30595/psimphoni.v1i1.8084

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh quality of work life dan organizational commitment terhadap organizational citizenship behavior pada perawat tetap. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan subjek penelitian sebanyak 50 perawat tetap. Metode pengumpulan data dengan menggunakan skala likert yang terdiri dari skala organizational citizenship behavior, skala quality of work life, dan skala organizational commitment. Skala organizational citizenship behavior memiliki reliabilitas 0,854, skala quality of work life memiliki reliabilitas 0,933 dan skala organizational commitment memiliki reliabilitas 0,901. Metode analisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel quality of work life berpengaruh signifikan terhadap organizational citizenship behavior. Variabel organizational commitment berpengaruh signifikan terhadap organizational citizenship behavior. Sedangkan variabel quality of work life dan organizational commitment secara simultan berpengaruh signifikan terhadap organizational citizenship behavior.
Co-Authors Nadia Tri Hastuti